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概述:自4月开始到本日我算的上苏息的是本月六号,芒种那天,选了半天的材料,种了半天花草。其他的日子都在日以继夜的首要和忙碌中度过,大年夜致感想熏染是充足,不康健,累,困,焦炙,烦躁,热,用这些形容词来形容我近来三个月的生活,原先三个月是个旅游和休假的好时期,清明、五一、端午每个月都由假期,我却一而再再而三的错过。大年夜致的组成是驱驰在很多会堂参加着形形色色的培训,穿梭在我热爱的还能玩的德州平台崂山热土扶植着各店不合的团队文化,出席着大年夜大年夜小还能玩的德州平台小的会议,停止光阴晚10-12点不等,天天吃着没滋味的饭菜最大年夜的乐趣是有时早回家在小区园林散溜达,聊谈天;还有便是参加了一次户外拓展,两次体验式室内拓展,两次历时四天的计谋研讨会,两次进崂山,四次沙滩烧烤(不是消遣,是团队打造的一部分),两次沙滩拓展,一次讲师认证,五个集训营培训,两次开学仪式,四场外训,喝了两场酒,参加了四场婚礼,最滑稽的是过了三次生日,第一次别人记错了,第二次一群人蒙昧的默默陪我度过,有点不解的是那天有一场大年夜聚会,却每人晓得是我生日哎,第三次,惊喜加满意的生日,便是昨天啦;仔细阐发虽然有些乱,但生活不是诟谇的。是吧? 倒叙:昨天课程停止我绞尽脑汁想着若何庆祝生日,着末照样抉择放弃俗套的还能玩的德州平台各式餐厅,回家自己着手弄点吃的,家长担心我手艺马掉前蹄,以是定了个蛋糕以备冷场,我辗转了三个菜市场,这是半年来逛街光阴最长的一次,着末我只买了桃子、樱桃、西瓜和活蹦乱跳的基围虾,我脑中就闪了一个动机回家吃醉酒基围虾,这是我最爱好的美食之一。凉拌了生果沙拉,一凉,烤了韩式五花肉,切了蒜片、姜片、尖椒黄瓜片,黄豆酱装盘,一热,水煮了长命面用的是荞麦面,一汤,酒醉还能玩的德州平台了基围虾,调了辣根和日本酱油,一顿diy生日餐完毕,我和家长吃的很兴奋,喝了小酒,在我几分醉意之时,我顿然觉悟,这继续三个月的繁忙,最应该去总结和复习的便是几位大年夜师的课程,以是我抉择拿出半天的光阴来温习我进修到的精髓。第一章:北京四日课程开学仪式那天,清华大年夜学的孙校长讲话,娓娓道来他平生为之奋斗的清华是如何的生长过程和厘革,清华的校风是“行胜于言”,校训是“奋发向上,厚德载物”在校生共还能玩的德州平台三万六,一万四本科,一万四钻研生,博士生七千,中科院院士37个,中国工科院士34个,各段人才比例与国际顶尖高校接轨,主修范围理工文法农;闲步清华,感想熏染水木清华,人杰地灵,不一样的精神文化。 第一天课:营销新思维 课前:案例阐发:罗森汉地精神病测验,终极提出,我们做治理常常假定条件自己是对的,再去阐发和处置惩罚,在这个问题上结合孔子和颜回的例子指出了“目击非实”的事理,终极见告治理者要有一个理念:明白,做人服务要明白!首先必要降服三个艰苦:自私、怠惰和不能够坚持进修! 第一课:规则新思维治理者的底限?针对机动性问题你能包管原则性不变吗?案例阐发:扳道岔的按了奉告我们员工是被惯坏的,结合蛇和田鸡喝威士忌的故事,终极提出违反原则潜在风险会增大年夜;要塑造治理者的职业化人格; 企业热炉原则:警示性——广而告之,始终如一,坚持原则;同等性及时性对事纰谬人:把有履行力的人放在必要履行的位置上,并给予支持; 稳定的关系:榨取与被榨取的关系;家庭经营的法宝:折衷,不讲对错;治理学无对错; 第二课:团队扶植新思维让相宜的人上车,并安排他们坐在相宜的位置上,同时让分歧适的人下车,然后再斟酌怎么把车开到某个卓越之地。摘自《从优秀到卓越》案例阐发:提出了哈弗学院的不雅人学,人的行径和结果是可以猜测的,欲动世界者先动世界心;哈弗的幸福课,提出人类都是在为自己幸福在努力,权利和金钱仅能建立社会职位地方但更多的必要去赞助更多的人得到幸福;提出哈弗之以是继续在世界大年夜学排名中位居第一,跨越耶鲁和剑桥更多的缘故原由来自于他们课程的新颖和对人心坎的震撼和长远影响。

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