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黄金城官网667722:有关毕业实习报告4篇



卒业训练申报 篇1

训练目的:经由过程在保险公司的训练懂得金融保险理财常识以及其营销运作历程,在此根基上把所学的商务和营销理论常识与事情实践慎密结合起来,培养实际事情操作能力与阐发思虑能力,以达到学乃至用,并积累必然的社会处事履历。

训练地点:中意人寿保险有限公司北京分公司

训练要求:1.培养从事保险理财营业职员的营业能力。懂得并认识日常营业和事情流程,学会高效的进行事情。

2.理论联系实际,学会运用所学的根基理论、基础常识和基础技能去办理保险理财营业实践中的详细问题。

3.客气进修,周全前进综合本质。在训练中拜广大年夜事情职员为师,客气进修他们的好品德、好气势派头亲睦的事情要领,前进自己的黄金城官网667722综合本质,把自己培养成为合格的理财职员。

4.培养困难创业精神和社会责任感,形成热爱专业、热爱劳动的优越品质。

5.预演和筹备就业。找出自身状况与社会实际必要的差距,并在事情的同时及时弥补相关常识,为正式事情做好充分的常识、能力筹备。

训练事情总结申报:

一、公司简介

公司人文、科技、立异、终身进修、可持续成长的企业文化让我对自己将来的事情和成长前景充溢了信心,同时更多的照样必要自身的努力。

二、训练内容及体会

光阴一晃而过,到中意事情三个月以前了,在这段光阴里引导同事都给予了我足够的宽容、支持和赞助,让我充分感想熏染到了中意诚信世界,稳健经营,追求卓越的品德,也体会到了作为保险理财人的专业和辛苦。同时,也为我有时机成为中意的一份子而荣幸万分。

我们天天早上8:45之前打卡上班,必须穿职业装,接着开始家族早会。早会上经理会总结昨天的事情并支配本日的事情,一样平常还会有简短的营业培训。早会平日持续一个小时,不得不提到的是我们的晨操和晨曲,还有同事之间相互的握手问好,它们能让我们在早上的时刻有一个开心的心情和饱满的精神气儿,然后带着这种劲儿投入到一天的事情中去。

1、经由过程进修和日常事情积累使我对中意和保险理财有了较为深刻的熟识。

记得初到中意时,在和引导的第一次发言时就留意到,中意是一家异常注重员工感想熏染的公司,公司的规章轨制都异常的人道化,只管即便为大年夜家营造出轻松的事情氛围。然则,这并没有影响到公司运作的专业性和严谨性。我想,作为一个分公司的理财职员,对产品的懂得切实着实只是基础技能,更紧张的是对客户小我理财筹划的总体把握,这也应该是自己事情进修的重心。

2、坚持保险理财理论进修让我的专业素养获得前进。

在中意事情的前俩个月,公司并没有安排给我们详细的事情义务,而是要求我们前进小我本质,进修公司的条目,进修保险法,进修相关的司执法例,进修金融理财常识,进修营销常识进修理财筹划师课程,真实案例分享。或许有的理论我们暂时并不会用上,然则,不懂战术的士兵不会是一个好兵,没有这些理论常识作为根基,往后在碰到繁杂一点客户案例时,我们可能就会束手无侧。在之后的一个月实际事情历程中自己也发明,之前的理论并没有空学,很多案件都必要理论的支撑,踏实的理论常识让自己在实践事情中受益匪浅。我想,理论常识的进修在任何时刻都不会是挥霍光阴。谢谢公司给我们新人供给这么好的进修时机和情况,在进修中我受益匪浅,同时我也信托我必然能把所学的器械运用到实践中去,为公司供献我的微薄之力,同时也为小我代价的实现付出不懈的努力。

卒业训练申报 篇2

20xx年06月07日 礼拜六 16:0920xx 年治理学院迎来了第一批卒业生,为了能进一步完成理论与实际的结合,前进实际操作技能,富厚实际事情和社会履历,掌握操作技能,更安闲地走向社会。我院卒业生参加了社会训练事情,很荣幸我成为了他们的指示师长教师,现将训练环境及效果总结如下:

一、明确凿习目的:

我院门生在讲堂上学了无数套经典治理理论,但很多都是空言无补不曾付诸实践,经由过程此次实践让门生牛刀小试,赞助他们拓宽视野,增长见识,体验社会竞争的残酷,为自己在往后的事情积累各方面的履历,为将来自己走创业之路做充分的筹备

1.培养门生的实际能力,让门生经由过程切身实践,懂得治理的历程,认识治理的基础环节,实际体会作为一个治理职员所需的基础本质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、和谐能力和阐发办理实际问题的事情能力。

2.预演和筹备就业事情。经由过程训练,让门生找出自身状况与社会实际必要的差距,调剂以往眼高手低的心态着眼于现实,为求职与正式事情做好充分的常识、能力筹备,从而缩短从校园走向社会的生理转型期。

二、训练治理

训练门生具有双重角色。他们既是黉舍派出的门生,又是训练单位的事情职员。鉴于此,我们对门生提出了三个方面的要求:

1.以正式事情职员的身份进行训练。

要求门生不因训练生身份而放松自己,要严格遵守训练单位的有关规章、轨制和纪律,积极争取和努力完成引导交办的各项义务,从小事做起,把训练的岗位作为懂得一个行业的窗口,处处留神,不时察看,向有履历的同道客气求教,尽快适应情况,赓续探求自身差距,拓展常识面,培养实际事情能力。

2.以“旁不雅者”的身份训练。

在训练历程中,门生每每被用人单位安排在某一些啰唆、单调、技巧含量低的详细的事情岗位,如给复印机加纸,换一下饮水机上的空水瓶……我奉告门生啰唆的事情不是完全打仗不到正规营业,更紧张的是在与同事友好相处、与外界沟通中前进自力处事和处置惩罚艰苦的能力,进修人际交往的技术。我要求门生维持优越的心态,不要有“我在黉舍怎么怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的良好感,而是自觉屈服训练单位的安排,要把目光放高远,从事情的全局启程,懂得企业运行的基础规律、工人的基素心态、企业治理的原则等,这种察看和练习能够使门生在更广的层面认识工厂,增强适应能力。“

3.以“钻研者”的身份训练。

要求门生在训练前经由过程“双向选择”(指定、自定)要领确定一些课题,积极探索理论与实践相结合的道路,使用训练时机深入社会,关注最新行业动态,有筹备地进行1~2个专题的社会调研,训练停止时要完成训练论文并作为训练成就的紧张组成部分。

4.安然第一,屈服治理。

在训练历程中,要求门生始终坚持安然第一的理念,绝对遵守企业的规章轨制,屈服训练师长教师的统一治理。

以上几点我归结为八字方针:手勤,眼尖,胆大年夜,心细。除了这几点之外我还给门生提出了别的几点建议;

第一是要朴拙,用朴拙的气力去缓解刚进单位时的为难场所场面,多一些笑貌多一些问候;

第二是沟通;及时与老员工沟通,懂得事情事变,尽快的掌握所需的事情技术;

第三是激情与耐心,充溢激情的去对待每项事情,并用心地去做,在做得得同时细心地记录察看,最好做训练日记,将天天的劳绩、感触和碰到的问题,企业的信息都逐一记录下来阐发总结;

第四是主动出击,主动地帮同事做一些力所能及的工作,跟同事像同伙那样交流,谈生活进修以及未来的事情,努力和同事打成一片;五是考究条理,假如在事情中碰到疑虑必要提问时,要看定机会探求相宜的光阴,不要延误他人的正常事情,最好是在初步懂得了行业的内部运作后,有针对性地去进修岗位上的详细事情。

三、训练效果

1.训练达到了预期目的。

在一个学期的训练之后,门生普遍认为不仅实际事情能力有所前进,更紧张的是经由过程对社会事情有了感性熟识,进一步引发了大年夜家对专业常识的兴趣,并能够结合临盆实际,在专业领域内进行更深入的进修。一些门生写发出了质量较高的训练论文。

2.训练匆黄金城官网667722匆进了门生自身的成长。

训练活动使门生初步打仗社会,培养了他们的情况适应能力及发明问题、阐发问题、办理问题的实际事情能力,为他们往后的成长打下了优越的根基。

3.训练共同了所在单位的事情。

参加训练的门生在各自的训练基地积极事情,从小事做起,成为一支富有气愤与生气愿望的年轻步队,训练门生的精神风貌及事情能力受到了公司引导与事情职员的普遍好评,在每次训练欢送会上,都呈现依依惜其余动人场景。

实践证实我们此次的训练事情获得了完满成功,而我作为指示师长教师也从中劳绩良多,在往后的事情中将继承维持卖力认真的事情立场,高尚的思惟醒悟,进一步完善和充足自己努力把更多的门生培养成为社会所必要的高本质的复合型人才,社会有用的人。

卒业训练申报 篇3

第1周

不到的劳绩,只有自己想不到没有做不到。

第2周

第二周训练快停止了,来这里有一段光阴了,虽然同事们都很好,事情也轻松,对事情的情况有必然的懂得,但真正在这里生活了,照样会感觉有些不适应。与当初想象中的职场状态彷佛有些差距,我信托我会适应职场生活。

第3周

不知不觉进入了训练的第三周,生活还在逐步的适应,天天按部就班的事情。除了进修岗位相关的营业常识,我还增强大年夜学情况艺术设计专业相关常识与自己岗位相结合,努力让情况艺术设计专业相关常识利用到实际事情中。训练不想在黉舍,很多事情碰到的很多问题都只能自己研究,不过好在有很多资料可以查,大年夜学里进修的情况艺术设计专业相关常识能够帮上忙,也不枉大年夜学的进修。不懂时就查查资料,也培养了自学能力,同时懂得许多相关的常识,一举多得。

颠末2个多礼拜的正式训练事情,我已经逐步适应这样的作息和事情要领了。曩昔在黉舍的时刻,无意偶尔候偷懒或者身段不适,就会请假或者逃课,师长教师也会很理解很包涵我们这群他眼里的“没长大年夜的孩子”。然则现在开始上班,同事中没有人再见把我们当成孩子,也不会像师长教师那样宠溺和包涵我们。不管是谁,迟到都是会受到引导的品评。以是天天早上都不敢偷懒,定时起床去上班,无意偶尔候为了不迟到,不吃早饭都是常态。为了给大年夜家留下好的印象,我都要提早去办公室,把办公室清扫一下,再给大年夜家打上热水。虽然都是一些微不够道的小工作,然则也算是给这个办公室做出的一些供献。

第三周训练快停止了,我信托下个礼拜我能做得更好,天天进步一点点。

第4周

这周头一天礼拜一,我终于接到训练以来的第一个真正的事情义务。虽然在这儿训练了快一个月了,然则事情的内容无非是帮忙同事,帮协助,打打杂。大年夜部分的光阴都是闲着的,我的师父本日终于分配给我第一个事情义务,我充分使用了大年夜学里面进修的情况艺术设计专业相关常识,把第一个义务完满完成。师父说,经由过程他的察看,说我立场积极,并且耐的住性质,已经初步经由过程了他的磨练,以是分配给我一个事情义务,对我进行进一步的磨练。这

卒业训练申报 篇4

我因为属于在黉舍外做设计,是以我的训练事情主如果同我所要从事的事情有关联。在训练时代我主如果打仗一些工程进行检测,以及加固改造事情。经由过程这些日子的训练,使我发明在一些在设计及施工中所存在的一些问题。经由过程向所在单位专家的就教,明白了一些工程中易存在和发生的一系列修建通病的孕育发生道理及响应的检测,处置惩罚步伐。现将我所打仗到的一些问题作义总结。

我的卒业设计作的是混凝土框架布局,是以对付混凝土机构的懂得要更有针对性。混凝土质量的短长,既对布局物的安然,也对布局物的造价有很大年夜影响,是以在施工中我们必须对混凝土的施工质量有足够的注重。混凝土质量的主要指标之一是抗压强度,从混凝土强度表达式不丢脸出,混凝土抗压强度与混凝土用水水泥的强度成正比,按公式谋略,当水灰比相等时,高标号水泥比低标号水泥配制出的混凝土抗压强度高许多。以是混凝土施工时切勿用错了水泥标号。别的,水灰比也与混凝土强度成正比,水灰连大年夜,混凝土强度高3水灰比小,混凝土强度低,是以,当水灰比不变时,妄图用增添水泥用量来前进温凝土强度是差错的,此时只能增大年夜混凝土和易性,增大年夜混凝土的紧缩和变形。

综上所述,影响混凝土抗压强度的主要身分是水泥强度和水灰比,要节制好混凝土质量,最紧张的是节制好水泥和混凝土的水灰比两个主要环节。此外,影响混凝土强度还有其它弗成漠视的身分。粗骨料对混凝土强度也有必然影响,当石质强度相等时,碎石外面比卵石外面粗拙,它与水泥砂浆的粘结性比卵石强,当水灰比相等或共同比相同时,两种材料配制的混凝土,碎石的混凝土强度比卵石强。是以我们一样平常对混凝土的粗骨料节制在3.2cm阁下,细骨料品种对混凝土强度影响程度比粗骨料小,以是混凝土公式内没有反应砂种柔效,但砂的质量对混凝土质量也有必然的影响。是以,砂石质量必须相符混凝土各标号用砂石质量标准的要求。因为施工现场砂石质量变更相对较大年夜,是以现场施工职员必须包管砂石的质量要求,并根据现场砂含水率及时调剂水灰比,以包管混凝土共同比,不能把实验配比与施工配比混为一谈。混凝土强度只有在温度、湿度前提下才能包管正常成长,应按施工规范的规定予在养护、气温上下对混凝土强度成长有必然的影响。冬季要保温防冻害,夏季要防暴晒脱水。现冬季施工一样平常采取综合蓄热法及蒸养法。假如是设计造成的缺陷,一样平常有设计承载力或设计事情前提与实际不符造成缝隙、变形、侵蚀等破坏;假如是应用造成的缺陷,一样平常有超载、侵蚀、火警、冻融、风化破坏等。

混凝土的缝隙是弗成避免的,其微不雅缝隙是本身物理力学性子抉择的,但它的有害程度是可以节制的,有害程度的标准是根据应用前提抉择的。今朝天下各国的规定不完全同等,但大年夜致相同。如从布局历久性要求、承载力要求及正常应用要求,最严格的容许缝隙宽度为0。1mm。近年来,许多国家已根据大年夜量试验与泵送混凝土的履历将其放宽到0。2mm。当布局所处的情况正常,保护层厚度满意设计要求,无侵蚀介质,钢筋混凝土缝隙宽度可放宽至0。4mm;在湿气及土中为0。3mm;在海水及干湿交替中为0。15mm。沿钢筋的顺筋缝隙有害程度高,必须处置惩罚。

近年来预应力混凝土利用范围徐徐推广到更多的布局领域,如大年夜跨超长、超厚及超静定框架布局,其混凝土强度等级必须前进至C50。在采纳泵送前提下,其紧缩与水化热大年夜大年夜增添,约束应力缝隙很难避免,张拉前开裂,张拉后又不闭合,缝隙节制的难度加倍艰苦。预应力布局缝隙容许宽度是严格的,预应力筋腐蚀属“应力腐蚀”并有可能脆性断裂,预兆性较小,缝隙扩展速率快。缝隙深度h与布局厚度H的关系如下:h≤0。1H外面缝隙;0。1H<h<0。5H浅层缝隙;0。5H≤h<1。0H纵深缝隙;h=H贯穿缝隙。

该当只管即便避免贯穿性及纵深缝隙,如呈现该种缝隙应采取化学灌浆处置惩罚来包管强度,即贯缝抗拉强度必须跨越混凝土抗拉强度。

早期缝隙一样平常呈现在一个月之内,中期缝隙约在6个月之内,其后1~2年或更长光阴属于后期缝隙。

在修补缝隙前应周全斟酌与之相关的各类影响身分,仔细钻研孕育发生缝隙的缘故原由,缝隙是否已经稳定,若仍处于成长历程,要预计该缝隙成长的终极状态。在日本混凝土黄金城官网667722协会“混凝土缝隙的查询造访和修补指南”中,对查询造访的原则、普查、详查措施均作了具体规定,主要有:

缝隙的现状查询造访(缝隙类型和宽度);有无病害(漏水、钢筋锈蚀);孕育发生缝隙的颠末(发生光阴和历程);设计书的反省;施工记录的反省;根据混凝土钻芯反省构件的强度、厚度;荷载查询造访;中性化试验;钢筋查询造访(钢筋位置、细筋数量及有无锈蚀);地基查询造访;混凝土阐发;荷载试验;振动试验。

缝隙的处置惩罚

1.外面处置惩罚法:包括外面涂抹和外面贴补法

外面涂抹适用范围是浆材难以注意灌输的细而浅的缝隙,深度未达到钢筋外面的发丝缝隙,不漏水的缝,不伸缩的缝隙以及不再活动的缝隙。外面贴补(土工膜或其它防水片)法适用于大年夜面积漏水(蜂窝麻面等或不易确定详细漏水位置、变形缝)的防渗堵漏。

添补法用修补材料直接添补缝隙,一样平常用来修补较宽的缝隙(0.3mm),功课简单,用度低。宽度小于0.3mm,深度较浅的缝隙、或是缝隙中有充填物,用灌浆法很难达到效果的缝隙、以及小规模缝隙的简略单纯处置惩罚可采取开v型槽,然后作添补处置惩罚。

2.灌浆法

此法利用范围广,从细微缝隙到大年夜缝隙均可适用,处置惩罚效果好。

3.布局补强法

因超荷载孕育发生的缝隙、缝隙长光阴不处置惩罚导致的混凝土历久性低落、火警造成的缝隙等影响布局强度可采取布局补强法。包括断面补强法、锚固补强法、预应力法等混凝土缝隙处置惩罚效果的反省包括修补材料试验;钻心取样试验;压水试验;压气试验等。

工程实例:

某大年夜厦5层框架布局,总修建面积约2万m2。施工中发明4月22日浇筑的某工段2层梁、板混凝土,至4月26日混凝土强度上升不停不显着,且拆除模板后现浇板多处呈现不规则缝隙。

质检部门对该工程混凝土质量进行了现场检测,检测结果注解,混凝土抗压强度满意设计要求,混凝土的均质性满意规范要求。

根据现场反省,该大年夜厦现浇板多处呈现不规则缝隙,此中某工段2层现浇板西南角较严重,个别缝隙长度约1200mm,宽度约0.6mm,框架梁身混凝土未见缝隙。

根据对缝隙检测的阐发,缝隙孕育发生的主要缘故原由是:

(1)混凝土早期强度上升慢

(2)混凝土紧缩

(3)混凝土养护不到位

该缝隙为非布局受力缝隙,虽然对布局受力无较大年夜影响,但缝隙的存在对混凝土的历久性影响很大年夜,应根据缝隙环境进行需要的处置惩罚。

4.宽度较小缝隙的处置惩罚

对宽度小于0.3mm的缝隙进行封缝处置惩罚。可沿缝隙用环氧树脂胶泥对其进行外面封闭,环氧树脂胶泥配比为:环氧树脂、二丁脂、乙二胺、水泥=10030-10250~300(重量比),该配比可根据现场实际环境进行调剂。

5.施工留意事变:

(1)封闭前,应对缝隙外面进行处置惩罚,用钢丝刷等对象清除缝隙外面的灰尘、浮渣及疏松层等污物,然后再用毛刷蘸丙酮、酒精等有机溶液,把沿缝隙两侧20~30mm处擦洗干净并维持干燥。

(2)缝隙处置惩罚好后,先在缝隙两侧宽20~30mm范围内涂一层环氧树脂基液,然后抹一层厚1mm阁下的环氧树脂胶泥。抹胶泥时应防止孕育发生小孔和善泡,外面必要刮平整,包管封闭缜密。

(3)较宽缝隙的处置惩罚对宽度大年夜于0.3mm的缝隙进行化学压力灌浆处置惩罚。采纳环氧树脂浆液进行贯注。环氧树脂浆液共同比为:环氧树脂丙酮糠醛乙二胺=10020~2520~25?15~20(重量比),该配比可根据现场实际环境进行调剂。

6.施工留意事变:

(1)对缝隙外面进行处置惩罚,沿缝隙用钢钎凿成“v”形槽,槽宽与槽深黄金城官网667722可根据缝隙深度和有利于封缝来确定,一样平常为20mm20mm。凿槽时先沿缝隙打开,再向两侧加宽,凿完后用钢丝刷及压缩空气将混凝土碎屑粉尘清除干净。

(2)埋设灌浆嘴的间距可根据缝隙的深度确定,一样平常为350~500mm。埋设时,先将灌浆嘴的底盘上抹一层厚约1mm的环氧胶泥,将灌浆嘴的进浆孔骑缝粘贴在预定的位置上。

(3)缝隙封闭后,应进行压气试漏,反省密闭效果。试漏须待封缝胶泥有必然强度落后行。

(4)灌浆机具、用具、及管子在灌浆前应进行反省,运行正常时方可应用。灌浆停止后,应急速拆除管道,并用丙酮冲洗管道和设备。

(4)灌浆停止后,应反省补强效果和质量,发明缺陷应及时解救,确保工程质量。

综上所述,只要在混凝土临盆以及施工历程中有针对性地采取预防步伐,完全可以避免商品混凝土早期塑性缝隙的孕育发生,使修建物具备优越的历久性和布局稳定性。

在外貌训练有两个月的实间了,这些日子里经由过程切黄金城官网667722身经历,使在黉舍所学的理论常识获得了很好的实践。而且对付实际的设计事情也供给了很大年夜的赞助,为卒业设计供给了现实资料。从而避免了在设计历程中呈现设计与实际施工相脱节的征象。

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