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澳门新葡亰app官方下载1495:办公室主任工作总结范文2020



韶光荏苒,光阴似箭,2020年在充足与繁忙中渡过,追念以前的一年,从思惟扶植、主要事情业绩、存在的问题三个方应对自己、也对全部办公室事情作出周全总结:

一、思惟扶植状况

在经理班子及党支部的引导下,以三个代表为指针,以科学的成长不雅为行径指南,用党员的标准严格要求自己的同时,严格要求部门员工,树立为企业办事、为引导办事、为员工办事的思惟,踏实地作好各项事情。

1、严于律已,秉公干事。在综合办事的事情岗位上,作为奸淫*公司的办公室主任,我时候要求自己,也同样要求部门全体同仁在任何时刻都要公道干事、公正措辞,处处为公司着想,为引导着想,为员工着想。是以,办公室首先从掩护轨制入手,监督落实公司各项规章轨制的落实与履行,并带头严格履行各项规章轨制,用轨制管大好人和事。

2、充足自我,前进本质。我始终觉得,作为一名*员更就应树立终生进修的理念,前进进修的自觉性。我使用事情空隙之时,从书籍上、收集上赓续充足和完善自己的常识面,进修有关行政办公、人力资本治理、国家司执法例等方面的常识;同时,用心参加集团公司和党支部组织的各项教导进修活动,透过进修并结合自己的思惟动澳门新葡亰app官方下载1495态和事情实际,前进了对党的熟识,同时进一步增强了职责感和任务感,使自己在日常的事情中目标更明确,办事更殷勤,履责更到位。

3、联系高低,加强沟通。办公室是一个承上启下、沟通内外、和谐阁下的紧张枢纽部门,是推动各项事情朝着既定目标提高的中间,更是引导与群众之间的桥梁与纽带,是公司高低必弗成少的沟通渠道。要有好的沟通渠道,就务必创造一种折衷、简单、开心的事情氛围。我在做好本职行政人事事情的同时,常常与各部门同事交流沟通,与同事间融洽相处的同时,努澳门新葡亰app官方下载1495力发明问题,用心为大年夜家办理问题,懂得员工的思惟动态,与员工们交心谈心,同时当好大年夜家的喉舌。

二、主要事情业绩

2020年,按照经理班子的要求,我将办公室的事情重心放在了提升文移写作水平、前进办公室事情质量、节制办公用度开支、搞好各部门后勤保障办事的事情原则澳门新葡亰app官方下载1495上,牢牢环抱年头?年月拟订的办公室事情目标来开展事情。

颠末一年的努力,在办公室全体同仁的协同共同下,办公室事情取得了必须成效。整年共计召开职工大年夜会4次,半年总结会1次,组织支部活动5次,组织工会活动4次,召开营业单位和谐会6次,兄弟单位和谐会2次;共计采写文移篇、会议纪要期、事情简报20期、版报1期;整年共计发生办公用度万元,时代用度预算为万元,削减用度支出万元,周全到达低落用度、节省开支的目的。

从客户方反馈的意见、以及集团公司对我司办公室事情成就的评价上看,客不雅地说对办公室今年的事情知足度有了很大年夜前进,事情质量获得客户及上级引导的认可。这些成就的取得,是办公室全体同仁的合营努力所取得的,也是公司引导培养和教导的结果。

上述事情业绩的取得,我主要抓了以下几方面事情。

1、努力节省开支,当好公司的后勤管家。办公室认真公司所有办公用品及福使用品、营业款待用烟酒的采购、保管和领用发放治澳门新葡亰app官方下载1495理。在采购时,本着节省用度的原则,仔细比对商家价格,择优(质量)择廉(价格)进行采购;在领用发放时,既要创造前提只管即便给人以方便,又要本着厉行节约,否决挥霍的精神,避免虚报冒领;对烟、酒等价格较昂贵的营业款待用品,严把领用挂号关,杜毫不需要的挥霍开支,严格履行经理一支笔审批轨制,为公司的营业事情当好后勤管家。

2、强化协作意识,为经营事情添砖加瓦。身为办公室主任,我带领全体办公室同仁充分发挥了群众相助精神,在包管引导唆使、本部门事情完成状况优越的同时,用心帮忙公司其他部门搞好事情,发扬连合气力大年夜、兄弟交谊深的气势派头,充分发挥群众效应。共同财务部门欢迎各项财务审计反省事情,帮忙安保部门开展各项安然鼓吹教导活动、岗位技巧练兵活动、稽核评选活动,并大年夜力共同功课部做好与各级主管部门、营业单位的对外和谐。

3、做好后勤保障,解除员工后顾之忧。根据公司2020年度关于加强人事治理、完善外聘员工用工手续的事情要求,在2020岁终员工绩效稽核合格的根基上,与现有员工续签订了《劳动条约》及《用工协议》,完善了各项社会保险的缴纳,并于为全体员工解决了医疗保险,既保障了员工的利用职权,又解除了他们澳门新葡亰app官方下载1495的后顾之忧,同时,增强员工的小我归属感和企业任务感,也明确了他们的职责和使命,使他们能满身心的投入到事情中。

三、存在的主要问题

1、办公室事情在细节方面还有待前进。

2、事情计划性还不敷强,有序性也需进一步增强。

四、2020年事情筹划

1、加强部门扶植,内部互相和谐、互相共同,努力使办公室事情加倍有序性,前进干事效率,使其真正发挥办公室应有的感化。

2、用心共同支部,广泛开展有益的活动,以到达连合教导广大年夜干部及员工的目的,为完成事情义务打下坚实的职员根基。

3、遵循集团公司的要求,用心开展客户关系的和谐,做好对外应酬,卖力取听客户意见,发挥办公室的窗口感化,共同经理班子理顺客户关系,努力赢得客户的认可。

4、按照经理班子向安然要效益的事情思路,共同安保部,加大年夜综合安然监督反省的力度与频度,为公司的安然治理事情做好保驾护航。

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