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今年一月,行政主座公布十项利夷易近纾困步伐,此中包括分阶段将“"民众,"假期”(俗称“银行假”)和“法定假期”(俗称“劳工假”)统一为17天。这意味着,本港现今约一百万的“蓝领”,终于有时机得到同“白领”相同的“苏息权”。在为此项举措点赞的同时,我更觉得:这项举措的背后,表现了政府的施政聪明和管治水平,不仅采纳诸如“派糖”的要领救助目下之困,更着眼于长远、在纾困的同时表现人文关切,推动社会文明的整体进步。

“劳动权”和“苏息权”都是最基础的人权之一。据统计,喷鼻港现今有一百万阁下的“蓝领”和体力劳动者。他们中心大年夜多半从事最底层的事情,分外是在“白领”和专业人士自在享受假期的时刻,他们却要在"民众,"场所敷衍较常日为多的人流、承担更繁重的事情义务。按现行司法,他们既不能得到补假,也不会得到额外的薪资补偿。根滥觞基本因就ag娱到ag85856平台在于假期轨制:“"民众,"假期”有17天,但“法定假期”只有12天。

绝大年夜部分的“蓝领”和体力劳动者的假期都是采用“法定假期”,在此环境下他们自然少了5天“苏息权”。这既是一种不公道,也是一种变相的轻蔑。不仅如斯,这种轻蔑还轻易加深社会阶层之间的“敌意”,晦气于社会共融。在社交场合,“你是放‘银行假’吗?”越来越成为一种不礼貌的交流要领和提问禁语,盖因有轻蔑因素、易引起“蓝领”阶层反感。但假如不从苏息权上经由过程轨制实现“平权”,就弗成能打消这种“劳动有尊卑贵贱”的传统不雅念。从这一点来讲,政府统一"民众,"假期,对付匆匆进社会公正、推动社会进步十分紧张。

“蓝领”“白领”假期早应看齐

实际上,是否统一“"民众,"假期”、若何统一“"民众,"假期”,不停是劳资双方难以杀青共识的问题,其最大年夜障碍莫过于资方、分外是中小企业的否决。

这次也不例外。特首公布统一假期举措后,急速有行政会议成员透过媒体表达否决意见,其所持理据主要集中在两点:一是“"民众,"假期”的日数,比较新加坡的12天、日本的20天,17天有就高不就低之嫌;二是僱主和僱员要相互原谅,不能只要僱主“让利”ag娱到ag85856平台。提出这两点的根本目的,便是要削减僱主对劳动者的补薪支出,掩护现有的既得利益。

对付第一点,假如说就高不就低,政府并没有向日本看齐,把假期统一前进到20天。要留意此次统一“"民众,"假期”的本色是:蓝本的“法定假期”经久“就低”、其实过低,调剂意在补齐,并不是“就高”。我们更要看到内地不分阶层、保障人权,每个劳动者的假期统一为19天。喷鼻港回归多年,这个问题上与祖国同步调有何弗成?这也是让广大年夜喷鼻港劳工阶层认知国情的绝好时机。

对付第二点,据特区政府预计,所增添的5日有薪假期会令僱主的薪酬资源上升1.7%,而事实上,政府统一“"民众,"假期”是分三年慢慢进行的,平摊到每年不够0.6%。并且,政府早已出台了有房钱下调等纾缓政策,完全可以抵销大年夜部分上涨的资源。作为资方,岂能拿政府补贴ag娱到ag85856平台时越多越好,让些许利于夷易近时千般心痛,还大年夜声呼吁“僱员要与企业共渡难ag娱到ag85856平台关”?须知ag娱到ag85856平台,一个社会的进步,是各界都必要有社会责任心才能实现的,支持政府统一“"民众,"假期”,是企业实行社会责任的紧张内容。

以是,对付僱主来讲,顺应大年夜势所趋的同时,更应该使用这一契机,强迫企业自身前进用工效能、努力“提质增效”,前进治理水平,方是解题之道。

滥觞:大年夜公网 作者:赵 阳 喷鼻港青年时势评论协会会员

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