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2020年以来,我们按照××党委决策支配,坚持政治建军首抓看齐、备战练习聚焦打赢、帮抓连队着眼精准、安然成长强化责任,寄托官兵,持续推进单位扶植有序成长,单位有了长足进步。

一、2020年扶植形势

今年以来,坚持“稳中求进”的总基调,紧紧扭住统思惟、抓革新、强备战、保稳定“四条主线”,高动身点操持、高力度推进、高标准落实,先后完成了××、××、××等义务,在光阴紧,义务重,要求高的环境下,全××官兵能够紧跟上级唆使精神,慎密结合实际,高标准高质量完成上级付与的阶段性义务,先后取得××、××、××等荣誉,部队士气显着提升,单位扶植形势向上向好。

一是思惟政治事情开展踏实。坚持紧紧扭住“看齐追随”这个核心,狠抓党的十九大年夜精神进修、习主席系列讲话精神进修、两项重大年夜教导、消除郭徐流毒影响、精良传统不断和战争精神培植等重点事情落实,年度政治事情开展顺利。种种教导细致深入。在组织的各项教导中,能够坚持做到教导前有查询造访、教导中有讲评、教导后有总结。经久坚持政工主官备课示教,深入开展种种共同活动。在十九大年夜精神进修贯彻中,严格按照上级“坚持周全准确,坚持读原著、学原文、悟道理,做到学深悟透”的要求,卖力研读十九大年夜原文,先后开展“看新闻聚焦点、读报纸照亮点、听广播议热点”“字画十九大年夜、图解十九大年夜、图片十九大年夜”等系列活动,活动应声较好。主题教导中,积极搭建士兵教室,开展军营朗读者、强军故事会等共同活动,形式机动多样,教导效果较好。基层风俗教导中,官兵深度进入环境,踊跃上台谈话,为营造风清气正情况发挥积极感化。同时,坚持给政治教员和“XX”式理论骨干交义务压担子,让他们分手在每周教导和月随机教导中挑大年夜梁唱主角,能力本质获得了必然磨炼。自选动作机动多样。坚持用传统精神凝心聚力,先后××次组织官兵参不雅××,不雅看××历史记录片,开展“向军旗宣誓”群体性活动。倡导折衷共处,持续开展群众性谈心活动,进一步摸清官兵思惟底数,办理官兵实际艰苦,加强交融融入,匆匆进合编合心。牢靠树立“进修为先、快乐读书、增智修身”的终生进修不雅念,先后组织××期读书陈诉请示会,××名同道登台荐书,全××官兵畅享涉猎带来的快乐。新闻报道成就显明。重视搞好对外鼓吹,积极抓好新闻报道事情,截止今朝,在××报上稿××篇、政工网上稿××篇,获得上级首长的充分肯定。 “两学一做”进修教导常态化轨制化踏实推进。坚持高标准推进“两学一做”进修教导常态化轨制化落实,结合义务实际,将规定动作与自选动作捆在一路抓,多措并举开展种种活动。在允诺述诺中,党员干部各人发挥感化,个个身先士卒。面对阶段性义务,全体党员重温入党誓词,带头表态允诺。结合建党96年周年,××为各单位统一购置了党旗,连队党员具名明志、记录连史,增强了官兵积极奋进的创业意识。

二是战备练习质量有所前进。年头?年月以来,××党委坚持把军事练习摆在中间位置,重视凸起根基强本质、凸起实战强能力、凸起人才强支撑,狠抓按纲施训、从严治训,扎踏实实走好军事练习每一步,××战备练习水平有了较大年夜幅度提升。党委议训常常。××党委能够严格落实上级关于推进根基练习事情唆使,坚持每X议训、专项练习专门议训,梳理出“精准抓战备、持续抓根基、常态抓人才、重视抓实战”的练习思路,单位军事练习事情更具指示性。狠抓根基练习。坚持盯着义务抓时限、盯着个体强技能、盯着弱项补差距。紧盯“两端职员”(弱差职员、小胖子职员)练习,常态抓好建制连队稽核评选,每X对各单位普考一遍,逐连队、全员额完成年关军事练习稽核,部队练习根基赓续夯实。在上级半年军事练习稽核中,取得了××的成就。纯粹考风训风。建立军事练习曝光台,每X对练习成就进行曝光,成效显着;××成立由××组成的练习监察组,在单位内部搞好自我监察,确保练习“光阴、标准、质量”三落实。建强教练员步队。使用练习预备期和阶段转换期,采取集中组训与单位自训的要领,狠抓教练员步队扶植。充分使用上级种种集训成果,搞好深化拓展,约请机关和兄弟单位相关职员,先后多次来队指示,整年共培养出&125棋牌appldquo;五会”教授教化尖子××名,单装操作技奇妙手××人,为练习展开培养了骨干气力。立异成果斐然。坚持实现官兵从“被动训”向“主动训”转变,充分发扬军事夷易近主,立异了一批实效可行的练习新措施,先后总结出××等一系列务实管用的练习措施,官兵应声较好,练习效益显明。

三是按纲抓建质效显着。始终寄托《纲要》指示单位扶植,坚持“扶植偏向从《纲要》中找思路、办理问题从《纲要》中找对策”,凸起按纲抓建、正规秩序、办理难题,单位扶植质量有了很大年夜前进。重视立稳纲要职位地方。坚持单位扶植统统标准统于《纲要》,钻研拟订《党委自身扶植步伐》;每月组织召开党委会,深入阐发单位扶植形势;每月组织干部撰写思惟陈诉请示,及时跟进懂得干部思惟状况,掌握事情状态,为指示营连供给依据。重视带好关键步队。坚持突破老例、重点抓教,针对“双新”干部(新卒业排长、新任职连主官)能力欠缺、履历不够的实际,××党委十分重视帮教帮带,先后××次召开干部大年夜会组织集体交流,全体干部劳绩颇丰;按照“三个一遍”思路(支部班子普遍过一遍、党员步队普遍抓一遍、要害问题普遍理一遍),对各单位呈现的问题及时纠偏正向,帮抓效果十分显着。重视树牢精细标准。依托正规化扶植成果,以《连队标准化扶植规范(试行)》为依据,将一日生活、日常秩序、安然治理等纳入精准抓建内容,拟订下发《精细化治理实施细则》,细化了规范标准;在××倡导“零违纪”,强化官兵遵纪遵规意识。注严惩理实际抵触。坚持干部战士齐心通力扶植单位,深化运用“双四一”成果,在全××营造折衷氛围,先后为××名官兵和谐办理了评残、住院等问题,看望住院官兵××余人次,真正做到以暖心关心匆匆稳心尽心。

四是安然治理事情稳步推进。坚持把平安稳定作为部队扶植成长的保底工程,始终维持大年夜事大年夜抓的高压态势。常怀教训抓安然。把变乱案例作为安然成长的“长鸣钟”,在汲取履历、重点警备中狠抓防微杜渐。结合上级下发的变乱传递,反复组织进修,逐级展开评论争论,坚持在议中找泉源、在学中找履历、在辩中找教训;先后踏实组织了××次安然大年夜评论争论,广泛开展“我的历险记”官兵大年夜教室,发动官兵上台分享历险经历,讲活身边故事,增强了风险警备的认同感,提升了官兵的安然警备意识。扭住气势派头抓安然。坚125棋牌app持从点滴抓起、从小事入手,狠抓单位气势派头扶植。结合上级开展的“条令律例进修月”和“强化条令意识,正规四个秩序”活动,在内部开展“一日生活条令化、轨制落实规范化、行径举止正规化”活动,培养了官兵遵章守纪、令行禁止的气势派头。同时,常态化组织条令条令和应知应会稽核,让官兵学律例、懂律例、用律例,增强了官兵法纪意识。在手机应用方面,凸起干部和士官两个重点群体,使125棋牌app用军人大年夜会等机会,讲清违规应用手机迫害,明确了手机应用场置惩罚意见,并常态化组织手机自查和互查,违规应用手机问题获得了有效遏制。盯住少数抓安然。安然作为保底事情,始终坚持加大年夜对重点职员、重点部位的反省,分外是个别人和伤病号。在干部调剂、士兵考学、士官选改等思惟易颠簸的光阴节点,深入开展“摸真情、送温暖”活动,从严落实“六个一”(大年夜谈心、问卷查询造访、集中教导、恳谈会、骨干培训、思惟政治稽核),准确掌握官兵思惟底数,踏实做好一人一事事情,先后转化X名重点关注职员;按照按期联系、分工认真的法子,加强对改行待安置干部、住院职员、投亲休假职员的监管,确保职员管控不留逝世角;加强对紧张岗位执勤职员的教导治理,严格落实营主官每X两查、连队主官每X查、查铺查哨干部按轨制查、值班干部熄灯后及午休查的轨制,确保了执勤哨位的安然正规和职员的有效管控。针对岗哨执勤和手机治理这两个安然治理的懦弱环节,坚持以上级唆使要求为依据,进一步细化了治理规定。

五是后装125棋牌app扶植质效赓续提升。在后装保障事情中,坚持精准搞保障、精细抓落实,高标准完成了各项保障义务。膳食质量有了新改良。持续加大年夜对膳食、饭堂卫生以及装甲设置设备摆设的反省指示力度,并每周网络官兵对膳食的意见建议,组织召开经济夷易近主会议,及时调剂改良,官兵知足率达到X%。设置设备摆设治理有提升。结合当前各单位设置设备摆设列装实际,坚持议装轨制,加大年夜了设置设备摆设正规化治理的力度。在设置设备摆设集中整治活动中,全体官兵积极整修设置设备摆设,××台装甲设置设备摆设技巧机能齐全率达到了××%以上,单位被表彰为先辈单位。

二、党委班子扶植环境

党委班子成员匀称年岁××岁,此中最大年夜××岁,最小××岁,有××人拥有××机关事情经历,有××人拥有下一级主官经历,总体来说,军政本质125棋牌app相对周全,主官配备对照合理。

(一)注重理论进修,提升素养。一是抓好常态进修落实。重点环抱“两学一做”进修教导常态化轨制化落实,抓紧抓训练主席系列紧张讲话精神和上级关于调剂革新唆使精神的进修。二是刚性落实进修监督反省。每季度由刚性落实理论进修计划拟订,采取集中进修和小我自学的要领落实进修内容,党委布告每月对委员进修条记进行反省批阅。三是推行按期思惟陈诉请示轨制。每月月尾前,各委员书面向布告、副布告申报小我思惟环境、进修体会、事情感悟,以及存在的实际艰苦,为党委进一步掌握委员的思惟状况和单位现实环境供给必然依据。

(二)坚持集体引导,连合做事。在选学送学、立功受奖、评先评头等涉及战士亲自利益热点敏感事务上,始终坚持议事决策原则,做到会前充分酝酿,严格标准前提。先后考学提干、选学送训、党员成长、表彰奖励共计××批××人次,均严格按照名额、标准、法度榜样落实拔取保举,公道公正公开,官兵对照知足,党委公信力显明增强。坚持集体议事、一事一议,有事会上讲,有异议当面提,杜绝了“会上不讲,会下怪话,会前不反应,会后发牢骚”的不良征象,提升了班子的连合凝聚力。

(三)坚持敬业奉献,主动作为。党委“一班人”在组建之初,就形成了“各项事情都要赢在起跑线上”的理念,带领官兵在开局上路阶段主动作为、赶在前列,赓续打牢单位扶植根基。在日常事情中,党委委员始终坚持干在前,××家庭发生重大年夜变故,毅然吸收××义务并完满完成,获得上级肯定;××名家门口干部能够讲连合、顾大年夜局,主动做好家人事情,把主要精力放在事情上。面对上级军事练习稽核“职员不认识、模式不认识、要求不认识”的实际,“一班人”自觉主动参训研训,尤其凸起了自身的战争技能和本质强化,在稽核中取得了较好成就。

(四)重视耿介自律,树好形象。始终把维持自身耿介,营造优越风俗作为增强单位战争力的效力助推器。正副布告清正律己,在涉及热点敏感和战士利益的工作上,始终遵守规矩、坚持原则,尊重群众意见。持续加强微腐烂问题的纠治整改,对比上级指出的倾向性问题搞好自我查纠,在强化自我约束的同时也给××官兵树立了优越导向,慢慢形成了“靠本质立身、靠本事用饭、靠成就进步”的思惟共识。

三、当前扶植存在的问题

深入阐觉察得,只管我们按照基层扶植要求推进部队扶植取得了一些成就,但客不雅阐发仍旧存在不少问题和懦弱环节。主要有以下四个方面:

一是战争力扶植存在短板弱项。虽然整年军事练习取得了必然的成就,战争力获得了必然加强,但用大年夜纲的标准和任务义务的要求来衡量,还存在较多的短板和弱项。比如,上级半年军事练习稽核,分队军官批示技能稽核合格率仅为××%;专业练习方面,面临着缺教练员、缺练习履历、缺练习措施的艰苦场所场面,必要下力气抓好教练员步队培养。

二是思惟政治扶植还不敷踏实。理论进修抓得还不敷紧,上级强调了、事情组来反省了,或者事情义务轻松了,空余光阴多了,进修就抓得紧一些,义务繁重了、各级督匆匆少了就疏于进修;从日常批阅条记看,部分同道只停顿在读书籍、抄条记上,没有深入的理解钻研,心得体会短缺深入的思虑,进修质量不高;一些共同活动也是只满意于内容落实了,活动开展了,政治教导和实际动作结合并失慎密,没有达到人与教导共融、教导与实践共匆匆的有效结合。

三是常常性根基事情落实还有差距。部分同道标准意识还不敷,仅仅是面上事情做了,然则经不起细看细查。主官缺少立异成长的意识,四平八稳做事情、按部就班抓落实的征象较为显着,事情短缺立异,单位亮点特色事情少。干部骨干末尾落实的气势派头不敷踏实,事情统筹还不敷,有些事情仅仅局限于落其实计划上,没有真正落其实实际行动中,事情中重安排少问效,导致单位正规化扶植还在低层次倘佯。

四是安然治理事情还有懦弱环节。安然事情不是中苦衷情,但影响中苦衷情,这是大年夜家十分认识的一句话。安然事情是一项保底事情,是单位周全扶植的紧张环节。从安然治理形势来看,整体镇定但漏点频出,而且很多时刻都是可以避免。比如××、××、××,等等。这些虽然是意外受伤,但每每是这些小意外,很可能酿成大年夜苦果。是以,抓安然事情,必要我们所有官兵时候端着挂念看问题、时候揣着教训过日子、时候捧着小心做事情,来不得半点忽略。

四、党委指示事情必要出力把握的四个问题

回首多数年的事情,有一些启示值得我们用心感悟、继承维持、赓续深化。一是政治事情是首位,任何时刻都要首位首抓。军事不过硬一打就垮,政治不过硬不打自垮。强军目标的灵魂是听党批示,队伍合格首先要政治合格,政治合格与品行相互关注,与党性教养相互关注。衡量一名干部先从政治上衡量,评价一名干部先从官德上评价,考察一名干部先从人品上稽核。任何时刻都要把抓教导管思惟放在紧张位置,各级要把培养人、塑造人、教导人作为重要职责,不让一名干部掉落队,也不能让一名战士失队,这是我们单位前期确立的理念也是往后经久坚持的理念。二是战备练习是中间,任何时刻都要中间居中。今年,单位成长势头较好,关键是我们凸起中间、狠抓中间、保障中间,确保了大年夜项义务完成,推动了单位周全扶植。中苦衷情抓得好不好,抉择单位在全旅的职位地方,关乎能打胜仗,必须把主要精力和心思用在抓中间谋打赢上,切实把战争力这个独一的根本标准立起来。同时也要看到,练习对教导治理起着支撑感化,练习松弛,部队气势派头就会松懈;练习标准不高,事情标准也会低落。是以,看待抓练习问题要从关乎单位周全扶植的高度去熟识它。三是保障事情是办事,任何时刻都要实打实。从必然意义上讲,今世战斗打的便是保障,必须扶植接触型保障,我们单位在这方面,该当说走在了前列,各级引导和兄弟单位也都看在了眼里。面对赞扬和进修,我们不能冲昏头脑,要变得更好,维持好势头。四是平安稳定是底线,任何时刻都要守住。血的教训奉告我们,安然事情是一条弗成超越的底线,冲破这条底线,毫无成就可言。各级必须树立“检讨式、反思式”事情理念,捧着教训过日子,盯着问题抓安然,做到警钟长鸣、常抓不懈,紧紧守住安然底线。

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