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和记娱bh88285:2018最新公司月度工作总结范本



公司工会抓紧做好三季度着末一月事情。

一、抓紧职代会建议、提案的收拾和落实。9月7日,工会召开了职代会夷易近主治理专门小组专题会议,党政主要引导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加,主要切磋职工生活福利问题,工会主席李苏主持。会上,针对八届二次职代会前夷易近主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建讲和意见,分外是食堂治理和外埠施工津贴问题进行了重点评论争论。

针对职工反应较多的项目食和记娱bh88285堂问题,多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的治理思路,设想经由过程一个多月集中整治,进一步增强食堂职员为全体职工办事的责任心,使公司各食堂的办事质量有一个显明的前进,使职工知足率有一个前进。

于外埠项目施工津贴,人力资本部经理李继海提出了一个初步设想:即外埠施工津贴政策将以公里数进行拟订,项目施工点越远津贴则响应越高,让阔别上海的职工在经济上获得必然的补偿。

缪显杰布告强调:职工提出的热点问题,都是和职工利益相互关注的工作,经由过程夷易近主治理这一桥梁和纽带,使广大年夜职工的意见能够及时获得反应。有关本能机能部门要设法主见子办理职工提出的热点问题,并盼望往后能多听到职工对匆匆进企业成长的善策和建议。李苏主席表示,夷易近主治理是企业和职工双向交流的载体,我们要对职工的每和记娱bh88285一条意见和建议进行卖力的阐发和探究,根据企业的实际环境办理好职工的热点问题,匆匆进企业的折衷成长。

二、做好一线骨干的中秋国庆慰问事情。今年是公司扩大年夜施工规模的关键一年,不少干部、职工奋战在外埠工程项目,时价中秋、国庆佳节,公司工会分外想到这批在外埠施工中的骨干及挑发迹庭担子的眷属。为此,在玄月上中旬的这段日子里,公司工会同道降服事情忙碌,经通常间做能手头工作,晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委果同道在回沪有限的几天中,也积极上骨干家庭探望,送去组织的关心。9月9日,公司工会主席李苏到江西丰城项目反省事情时,还专门慰问了现场职工群众。中秋节前,公司工会总计对100余位骨干及眷属组织进行了慰问。

三、开展“安然挑刺”活动评选及应对,做好安然事情计划及总结。月内,公司对收拾推出的50多个“刺点”进行了评选,着末,共孕育发生“最佳刺点”3个, “优秀刺点”3个。并将在工会牵头下,组织引导和专家对“剌点”进行按号入座会诊,从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。

四、介入漕泾—望亭对吵嘴逐推进活动。月内,公司工会积极关心漕泾—望亭对吵嘴逐推进事情,坚持深入到现场赞助开展活动,做好#1机组投产后总结。同时,按照上级公司的要求,公司工会完成了相关推进材料的所写筹备,对参赛项目的陈诉请示材料进行了改动和完善,事情做到主动及时。别的,公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建事情,做好与有关方面的联系沟通。

五、工会特色事情履历交流文章撰写。月内,按照上级工会的要求,公司工会将有三个方面的事情论文必要撰写;为此,公司精心组织写作班子及职员,磋切磋论,找准切入点,进行稿件撰写。同时,卖力做好相关图片资料的搜集和收拾,为光盘制作打下优越根基。

六、两级工会干部进修班的会务筹办事情,做好小我事情总结申报。

七、组织职代会生活福利小组对食堂进行反省评选。9月16日至9月20日,职代会生活福利小组分手对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了反省。活动主要采取反省食堂治理轨制履行环境和记娱bh88285、听取职工建讲和意见、分发意见征询表的形式;反省小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭据进行抽查,并查看了食堂职员的康健证以及着装上是否做到“三清、三白”和天天的饭菜留样环境。还分手组织项目治理职员、食堂事情职员和一线职工进行漫谈,广泛听取大年夜家对食堂提出的建讲和意见,并经由过程分发《食堂意见征询表》,让职工对食堂进行打分。工会对反省出的问题和职工反应对照凸起的问题,及时开出整改意见单,限日整改。

本次反省事情获得了各项目的引导、职工以及食堂事情职员的积极共同,从反省环境来看,食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上照样能够获得大年夜多半职工的认可,对付存在的问题信托经由过程整改,会进一步朝职工知足的偏向成长,同时反省小组也对食堂事情职员所付出的劳动表示由衷的谢谢,盼望广大年夜职工能够给予他们多一份理解和支持,合营为增强企业凝聚力而努力。

八、介入国电公司组织的安然临盆月活动。月内,公司工会积极参加了国电公司组织的基建安然临盆月活动,对在建工程进行了严格卖力的反省。

九、关心大年夜中专生门生生活。9月5日晚,李苏与团委、多经部等部门同道一路,看望了住在恒丰路宿舍的公司大年夜门生。他们带去了慰问品和月饼,向远在异域的青年职工送去公司的一份心意,送去中秋节的一份问候。李苏同道对大年夜门生十分关心,卖力不雅察了每一件宿舍,扣问他们生活、事情的环境;并对他们说:公司会尽力为你们创造必然的生活前提,盼望你们能多学技巧,在自己的职业生涯蹊径上有更好的成长,为公司作出更大年夜的供献。

9月10日正午,公司工会参加了闸电项目新进单位的大年夜中专门生漫谈会,龚洁庆等同道与青年常识分子们就现状、成上进行广泛的沟通和评论争论,并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司工会盼望青年常识分子一要尽快适应工程扶植的情况,吃苦受苦迎难而上;二要赓续进修,坚持理论联系实际,客气向工人师傅和老技巧职员进修;三要积极投入到针对青年常识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。

十、“万胜卡”收受接收、挂号事情。公司工会把职工的关心热点始终算作事情的重点,月内,环抱“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡事情和记娱bh88285,异常注重,积极落实专人去进行和谐解置惩罚。今朝,颠末大年夜量的挂号事情,已经收受接收了1000余张卡,金额达10万余元。下一步,公司工会将设法主见子办理。

十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。XX年9月30日上午,为欢庆国庆,进一步富厚职工文件生活,公司工会于吴泾基地食堂,兴办了XX年度迎国庆职工牌赛,来自机施分公司、工程机器厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手,兴高采烈地参加了“赶猪捉羊”比赛,现场气氛热烈。着末,颠末五轮首要猛烈的竞赛,来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事,获得了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极共同,他们合理安排好临盆,遴派好职工投入活动,做到了“事情体裁两不误”。分外是机施分公司工会,为赛事的完满进行,做了卖力细致的会务筹备。同日上午,在公司本部多功能厅,本一、本二及多经三个工会联手,组织了迎国庆职工80分牌赛,有16对选手参加了竞赛,气氛热烈,比赛和记娱bh88285不停进行到下昼,石华和周晓鹏荣获冠军。

十一、有限公司保龄球比赛筹备事情。月内,公司工会组织职工参加了上海电建“银线杯”保龄球比赛,名列第四,生动了职工的体裁生活。

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