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年度小我述职申报1

xxxx年7月我被录用为校长助理,调入xx市xx中学,分管德育、体育(大年夜课间及校园体育活动)、艺术、卫生、鼓吹及月朔年级组等事情。在教导局引导的关心下,在周校长的带领和同事们的大年夜力支持下,我努力适应情况,尽快将各项事情开展起来,现将一学期的事情总结陈诉请示如下:

一、德育事情

1.明确治理机制,前进事情实效。新学年伊始,颠末研讨,明确了黉舍德育治理机制,即以分管校长为主要认真人,管辖黉舍的德育事情,以德育主任为首的德育处为详细实施部门,在事情的落实历程中各年级组长起到指示、反省、反馈和及时补位的感化,班主任是黉舍事情的详细落实者,也是周全育人的主力军。每个月德育处调集团委布告、少先队大年夜队指点员、年级组长召开1-2次德育事情例会,详细评论争论和谐德育事情,做到德育事情有计划、有指示、有实效。在日常事情中,充分使用QQ、微信、和教导等信息化平台及时进行事情交流与反馈。

2.加强步队扶植,匆匆进专业成长。德育事情的主力军是班主任,以是前进班主任的专业素养是前进德育实效性的需要手段。我颠末一学期的懂得,基础掌握了xx班主任及年级组长西席现状:年轻、肯干,但短缺必然的履历。同时xx的门生人数多,门生家庭环境各别,这给师长教师的教导带来必然的难度。基于以上现状,我将班主任的步队扶植放在重中之重。首先,结合黉舍的青蓝工程,与德育处商定为班主任事情年限不满两年的师长教师配备师傅,并签定相关协议,为初任班主任供给进修的榜样。其次,有计划地开展班主任研修活动。本学期组织全体班主任参加了区级培训一次:全国优秀班主任古迹申报。前往扬州邗江区实验黉舍参不雅进修一次。暑期德育主题研讨约请了xx市第五十四中学金晶师长教师就班主任的专业化成长做了专题讲座,同时也约请了本校的2位班主任作了关于班级文化扶植方面的专题交流。每周的例会光阴只管即便削减事务性的部署,立异形式,为班主任供给交流进修的平台。例如开学初进行了新学期班主任事情计划的交流;十月份开始开展了班主任基础功展示活动,包括模拟家长会、主题班会不雅摩等;十一月份开展了“童心师爱”教导案例交流;十仲春份组织师长教师参加了区级校本德育课程及班会案例评选的培训,之后组织了全体班主任进行了进修、撰写、分组研讨、改动,并约请了区教科所杨向红所长来校指示和评审,终极我校上交了13篇案例,是全区初中校上交最多的黉舍。

为了进一步提升班主任的专业化成长,我带领几位骨干班主任进行了“十三五筹划课题”的陈诉事情,经由过程课题钻研的要领力争使班主任的校本研修系统性、专业化,从而匆匆进班主任专业素养的整体提升。

3.筹划德育课程,提升门生素养。德育的内容啰唆、难以考评,以是若何前进德育的实效性,提升门生的素养是黉舍德育事情的重点。我觉得黉舍的德育事情既要完成国家以及上ag环ag环娱乐娱ag85856级主管部门下达的要求,也要结合校情学情,开展具有校本特色的内容。以是这学期我带领德育处、年级组长合营筹划黉舍的德育课程,将每周的晨会、班会、每月的主题教导活动都提前计划好,有规划有总结,力争德育活动系列化、风雅化。比如玄月的习气养成教导、十月的社会主义核心代价不雅教导、十一月的进修能力提升教导、十仲春的校园艺术月、一月的冬季熬炼与康健生长教导等。

门生素养的培养基于优越习气的养成教导,以是这一学期我首先将老例教导放在种种课程之首。分外是月朔新生从一进校就开始使用毗连教导进行习气培养,并要求德育处将逐日的老例反省精细化,逐日及时反馈到德育事情群,让班主任及时懂得环境,每月开展“红旗班级”评选,每学期开展“优秀班级”和“文明班级”评选。同时本学期启用“家校联系本”,匆匆进门生自立治理的同时也为家校沟通供给平台。

门生的身心康健是生长的根基,对付青春期的门生来说,生理康健教导是黉舍事情的重点和难点。因为黉舍在这方面短缺响应的师资,以是我约请了玄武区具有必然履历的心育师长教师分年级给门生们开设了心育讲座,本学期一共开设了4次主题讲座,同时我本人也参加了xx市组织的生理康健教导高档研修班,为进一步开展这方面事情做好筹备。在日常的事情中,我常常经由过程短信与家上进行沟通,也指示班主任经由过程电话、家访、QQ等多种道路与家长沟通,力图家校协力前进教导的效力。

二、其它事情

1.艺术教导。本学期初指示艺术组完成了艺术年报事情。今年玄武区举行首届中小门生小乐器比赛,艺术组、月朔年级组的师长教师精化筹化,积极排练,取得一等奖的好成就。十仲春的艺术月艺术组与团委、少先队相助开展了字画展评活动、小主持人比赛、校园十佳歌手比赛等种种活动,广大年夜门生积极介入,为门生们的特长成长供给了平台。

2.体育活动。本学期带领德育处和体育构成功举办了秋季校运会、冬季熬炼活动。在包管天天一小时的正常进行下,加强评选,前进质量,并鼓励师长教师们合营参加。

3.鼓吹事情。本学期指示校办梳理了黉舍的鼓吹规划,从新申请了黉舍的微信订阅号,经由过程招标选择了若诗歌文化公司作为黉舍的微信制作相助公司,颠末精心策划,黉舍的订阅号栏目富厚,可看性强,不仅周全展现了黉舍的办学环境和师天生长环境,还为家长供给了教导指示。在短短的二个月光阴内,黉舍的关注量就达到了2500阁下,某些栏目的涉猎量可达20000阁下,起到了很好的鼓吹效果。

4.月朔年ag环ag环娱乐娱ag85856级组事情。本学期我分管月朔年级组事情,我主要从指示年级组长和各学科备课组长的事情入手,经由过程与他们进行面对面的沟通交流、参加备课组活动、听课等要领懂得并指示师长教师们的事情,在全体师长教师的合营努力下,月朔年级的整体状况对照好,在第一次全区统测中取得了第四名的好成就。

三、反思

1.德育事情不仅是德育处和班主任的事情,以是放学期我将在全员育人方面努力营造氛围,经由过程讲座等形式唤起全体师长教师全员育人的意识,并指示师长教师们育人的措施,匆匆进师生折衷成长。

2.尽快懂得黉舍的特色教导,在黉舍整体课程的框架下系统构建德育课程。

3.完善种种轨制,构建门生的综合评价体系。

年度小我述职申报2

一:队员信息

队长:冯佳

队员:冯佳

二:团队分工

组织安排:冯佳

实地查询造访:冯佳

阐发总结:冯佳

三:实践光阴:20xx/7/05 -20xx/7/15

四:实践地点:黄河包头段

五:前期筹备:

1、确定实践主题

2、探求实践地点

3、确定实践日期

4、汇集有关黄河的相关资料

六:实践历程:

1、进行实地查看黄河而得出其今朝所存的问题。

2、对旅客以及相近的民众进行夷易近意查询造访并且进行反映。

3、上网网络有关黄河的问题的各项相关资料。

4、对所掌握的各项资料进行收拾、阐发、总结。

七、实践劳绩

经由过程此次暑期社会实践我不仅看到了黄河的壮不雅感人天气,更紧张的是懂得了黄河今朝所存在的一些问题,包括安然问题、情况问题、生态问题,而对付这些问题我们所能做的便是尽自己的一点微薄之力向社会鼓吹保护我们的母亲河。

八、实践体会

宝剑锋从磨砺出,梅花喷鼻自苦寒来没有经历过苦楚的砥砺,怎能有一颗坚贞勇敢的心坎?没有经历过挫折的磨炼,怎能承担起期间付与的重任?正可谓:玉不琢不成器,这是一句永恒的真理。而此次的三下乡就好比是一场战役,给了我们人生中的所有这些都要挟着我们的母亲河,如不及时进行综合管理,势必会影响沿黄河地区甚至全国的工业经济成长和人夷易近康健。黄河已经是一条被人类深刻影响和滋扰的河流,未来应若何管理,才能既保障区域经济社会的可持续成长,又能保障这条古老而又巨大年夜的河流生生不息,造福于人夷易近,是一个值得覃思而又亟待办理的重大年夜课题,也是拟订国家中经久科技成长筹划的紧张内容. 未来黄河管理的核心难题有三个:

一是黄河的巨量泥沙若何处置惩罚和使用,这是黄河难治的要害,它不仅关系到黄河的防洪安然,也关系到水土流掉的管理和水资本的开拓使用.

二是依据黄河水资本的变更,若何合理设置设置设备摆设摆设,有效办理国夷易近经济和社会可持续成长,以及保持河流生命对水资本的需求.

三是若何保护和改良黄河的生态情况.

办理这三个问题的关键是:合理设置设置设备摆设摆设,高效使用,有效保护,增水减沙。

黄河流域的生态十分脆弱,以前几十年占主导职位地方的社会经济成长模式对黄河流域造成了严重迫害。跟着生活、工业和农业用水量的增添,日益加剧的水资本过度开采对可使用淡水资本的提供孕育发生了伟大年夜的影响。近几十年来,黄河流域人口增长和经济成长对水资本和生态-情况系统的压力越来越大年夜。尤其是大年夜中城市,形势更为严酷,水资本治理部门面临着增添供水、革新供水系统体例的伟大年夜寻衅。而近年来持续快速的城市化进程又给水污染节制事情带来了伟大年夜的压力。黄河流域的水污染异常严重,已普及许多城区和村庄子。得到足量的水以满意日益增长的生活、农业和工业用水需求以及保护生物多样性已经成为黄河流域面临的主要寻衅。

黄河—中华夷易近族的母亲河,您是那样的气势磅礴,您是那样的宏伟壮ag环ag环娱乐娱ag85856不雅,您是亿万中原儿女气力的源泉!黄河用它那博大年夜的襟怀胸襟孕育了五千年的中原文明,它浇灌了花的国土;它推动了新的期间,它是我们巨大年夜的母亲,祖国必要它,大年夜地必要它,人类必要ag环ag环娱乐娱ag85856它,它是祖国心脏的动脉。保护母亲河,各人有责,我们应该从小事做起。多种一些树木,防止泥土松陷;不要向河里乱排放垃圾;少用一次性筷子;大年夜力鼓吹保护母亲河的意义;禁止在河中乱捕乱捞。为了翌日的母亲河,就让我们从现在开始,让中华夷易近族的母亲加倍标致!

当然,在我们此次活动取得丰收同时,我们也必须承认,我们的事情也仍存在着诸多不够或做得不敷的地方,如对下乡的总体熟识还不敷深刻,因为短缺履历,一些筹备事情跟实际的事情有必然差距,一些事情细节也还斟酌或做得不到位等。但我们依然信托,有劳绩,有履历,有挫折,有教训的活动才是一个真正意义的完备的实践活动。作为现代大年夜门生,这也是一份社会责任感,用我们所学的去回馈给予我们更多的社会。一步一脚印,盼望我们的萍踪可以遍布村庄子每个角落,让盼望在村庄子中伸展。

经由过程此次社会实践我加倍坚信:斗志高昂的我们经历了下乡的再次浸礼,象牙塔里的我们并非两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,年轻的我们拥有绚丽的青春年光光阴,走出校园,踏上社会,我们仍会交上一份知足的答卷。一小我的代价所在并不在于他获得了什么,而在于他为社会供献了什么责。

年度小我述职申报3

团队一组个体成员为实现一个合营目标而协同事情。团队事情便是团队成员为实现这一合营目标而合营努力。项目团队事情是否有成效会直接影响项目的成败,只管计划以及项目经理的事情技能是需要的,但职员——项目经理和项目团队——才是项目成功的关键。项目成功必要一个有效的项目团队。

一、 项目团队的成长及有效性

在两小我之间成长建立一种人际关系是要费一些光阴的。首先,互相之间要有好奇感,但要理解对方,打消防范,让对方懂得你。跟着互相之间懂得的增添,你们可能会熟识到双方在不雅念和代价上的差异,并可能孕育发生不同。你们可能会由于是否继承这种关系而焦炙不安。若能降服艰苦,继承交往,就会互相懂得得加倍深入,成为不错的同伙。着末,你们会变得很亲密,使你们互相洞兴奋胸,容纳彼此间的差异,并乐于一路从事双方都感兴趣的活动。

在许多项目中,从未在一路事情过的人们被分配到了一路。为成功实现项目目标,必须使这样一组职员成长成为一个有效地团队。

二、 成长成为一个有效的项目团队

我们组每位成员都精心付出了自己的努力,互相依附,同心合力地进行事情,已包管项目目标的成功实施.

同时我们组也做到了以下的关键几点:

1. 对项目目标的清晰理解。

2. 对每位成员角色和职责的明确期望。

3. 目标导向。

4. 高度的相助合作。

5. 高度相信。

三、 做一个有效的团队成员

做一个有效的团队成员,对付每个成员来说,都是一种充足而令人知足的生长经历。然而,生长是不会自发孕育发生的,必要有责任感,卖力事情,思惟开放,并要有进一步自我成长的希望。只管项目经理是项目成功的终极认真人,但项目团队的每位成员都要分担这个责任,他们吗都要帮忙营造并培植一个积极有效的项目情况。

有效的团队成员会做好计划、节制并对他们各自的事情承担责任。他们对自己有高度的期望,会争取在预算内提前完成事情义务。他们能很好地使用光阴,匆匆进和推动工作发生,而不是听之任之。有效的团队成员不会简单地笃志事情,直到别人说停才停下来。我们组的每位成员能够自我指示,出色地完成义务,我们乐于做好事情,而不是做一些糟糕的事情或前功尽弃,期望其他成员来完成、清理或重做。每位团队成员都信托其他成员能够按时优质地完成各自的义务而不会影响其他成员的事情。

四、项目总结

在做这个项目中,跟着成员之间开始互信托任,团队的相信得以成长。大年夜量地交流信息、不雅念和情感,相助意识增强,团队成员互互相换见地,并深深地感到到我们可以自由地、扶植性地表达我们的情绪及评论意见。

一个绩效优越的项目团队很有需要治理好光阴。为有效治理光阴,团队成员要明确每周的目标,天天拟订一个服务表,集中精力完成当天的服务表。要节制滋扰,谢绝参加那些对实现目标没故意义的活动。团队成员也要有效使用等待的光阴,一次性处置惩罚好文件事情,并要为实现目标奖励自己。我们组的每位成员都全力以赴地为这个项目付出,等候项目着末成功的实施。如前所述,团队中没有自我的观点,也就没有小我的胜败,假如项目成功了,每小我都是赢家。

年度小我述职申报4

尊敬的各位引导,各位同事:

大年夜家好,我叫xx,是一选厂碎矿车间机修班班长,在以前的一年里,卖力实行事情职责,积极事情,在碎矿机修班全体成员的合营努力下,保质保量地完成了车间下达的各项检修及标准化改造事情。

20xx年是碎矿机修班奋斗的一年,我们机修班以车间临盆计划为事情主线,在车间引导的精确引导和指引下,全班员工慎密连合、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为事情追求目标,以职员本质治理为冲破口,切实转变思惟不雅念,牢靠树立成长意识、竞争意识和立异意识,大年夜力推动班组根基治理更上一个新的台阶,较为完满地完成了本年度厂、车间下达的各项临盆义务;能积极有序地开展各项事情,班组扶植也获得前进。现将一年来机修班及我所开展的主要事情述职如下:

一、切实实行本岗职责,力图做一名合格的职工

班组长是车间引导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反应者,起着一种承上启下的纽带感化。我时候感想熏染到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正信托和寄托本班职工,收视反听为本班职工办事。在日常平凡的事情时代,我卖力听取上级事情指令,仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的成长,乐意为车间的成长积极献言献策,我就竭尽全力的反应本班职工的心声,确保了班组职员与车间引导及时沟通,问题不藏在心里。

二、培训与进修

机修班因其特殊的事情性子,对员工的各项本质要求较为严格。为确保和前进全班员工的事情素养和从思惟上加强员工规范操作意识和安然临盆常识,我们按期卖力组织进修,从前进员工营业技能和临盆安然入手,使用事情之余,在班内积极开展了司执法例、常识技能、安然临盆,分外是检修安然等方面的培训。内容涵盖机修标准操作法度榜样、工艺指标及质量节制要点、安然培训等。经由过程培训和进修,员工的整体临盆常识及安然常识水平获得了极大年夜的前进,在思惟上和行动上,充分熟识和表现出规范临盆和临盆安然,分外是临盆安然的紧张性。

三,设备的掩护保养以及标准化改造

碎矿机修班肩负着包管车间设备正常运转和标准化改造的义务,在这艰难的义务眼前,碎矿机修班绝不退缩,拟订了明确的巡检轨制,包机轨制,设备治理赏罚轨制。在设备正常的环境下积极投入标准化扶植的事情傍边。在春节检修时代完成圆振筛下五号两个大年夜漏斗的废筛网铺衬以及颚式破裂机,一号皮带,三号皮带,六号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬,将漏斗的磨损周期从原本的半年延长至如今的一年半,大年夜大年夜削减了漏斗检修量,替换了四号,七号皮带,改制了颚式破裂机机座。在正常临盆时使用停机光阴替换了一号皮带,二号皮带,将原本的两台永磁除铁器调换为电磁除铁器,同时改变其安装要领有效制止了皮带被废铁划破的变乱。使用10月限电光阴完成三号,五号,六号皮带的ag环ag环娱乐娱ag85856替换,中细碎下料漏斗的加衬以及全车间各条皮带托轮的加油掩护,严格把控好中细碎,颚式破裂机的衬板磨损周期,按要求完成衬板替换义务。碎矿车间的标准化扶植刻不容缓,尤其是灰尘问题,他困扰了几届车间引导。碎矿机修班先后完成架设冲水管494,5余米,架设喷雾水管590.8余米,安装除尘及绿化喷头56个,安装1号,2号,6号皮带尾轮液下泵,架设甭管200余米同时制作了矿沙沉淀箱。在标准化改造中,碎矿机修班完成粉矿仓挡矿板的安装,六号皮带尾轮电缆线桥架盖板的安装以及原矿仓下粗碎房阶梯的灌溉等等,还完成了一号,二号圆振筛的密封防尘改造,以及2号,5号皮带吸尘风机的安装等等。整年除集矿皮带外车间所有皮带都已更新,为下年的正常临盆奠定了坚实的根基,除尘改造事情也取得了较好的成就,并获得了公司引导的认可。

四、存在的毛病与不够

在整年的设备掩护保养事情中,我们卖力实行岗位事情职责,对碰到的实际问题和隐患能办理的积极进行办理、整改,不能办理的急速上报,确保按质按量完成年度临盆事情义务。但在事情历程中也发明存在着弗成避免的一些问题。跟着临盆义务的井然有序的进行及社会经济的赓续厘革加速,对班组职员在常识技能方面有了新的要求。

有的员工事情短缺细致深入,有的事情看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。

为包管往后临盆义务的顺利完成和临盆工艺纪律的严格履行,对存在的问题及隐患,我们会在往后的事情中慢慢改良和调剂,并将努力加强和谐各临盆小组的整体运作,从培养员工周全本质和前进事情效率两方面动手开展各项事情,充分运用本班人力资本进行合理安排,卖力组织临盆。积极与其他班组间进行相助和和谐,包督工艺质量的稳定和临盆安然。同时,请引导根据实际事情环境对我班事情及班组扶植继承推行支持和赞助。

对付我自己来说,作为一名年轻的职工,因为参加事情光阴不长,履历不够,在事情中,在履行本岗职责时都存在着不够。首先是营业水平的不高,日常平凡因为放松的对自己的要求,忙于事情,疏于进修。专业常识掌握不敷踏实,治理常识短缺,加上实践履历少,造成事情中有些许疏漏。其次是自身本质有待进一步前进。

针对以上的不够,我筹划了往后努力偏向:

1、加强专业常识的进修,前进本职事情的能力,在事情中赓续积累履历教训,前进自己处置惩罚和办理问题的能力。

2、要多进修专业以外方面的常识,拓宽自己的常识面,前进自己的综合本质。

3、要卖力进修方针、政策,牢牢连合在车间的周围,卖力领会车间的文件精神,为车间的成长出一份力。牢靠树立收视反听为班组职工办事的思惟,广泛网络班组职工意见,代表班组职工的心声,争取做一名合格的班组长。

总之,这一年经由过程全班员工的合营努力,在公司和车间引导的精确引导下,机修班能够完成各项检修事情指标来之不易,但我们也清醒熟识到我们所做的事情离公司和车间的要求还很远。未来,我们必然与时俱进、奋勇拼搏、连合一心,扎踏实实干好每一项事情,为明年的事情打好坚实根基,信托在我们大年夜家的合营努力下,迪庆矿业的翌日会加倍美好。

感谢各位引导,各位同事,我的述职完毕。

述职人:

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