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转眼又到一年盘点时,回首以前这一年,事情环境总体是好的,要做好年关总结哦。然则事情总结怎么写才可以吸惹人,你掌握了吗?下面是关于校本培训年关事情总结3篇,仅供参考,迎接大年夜家涉猎。

校本培训年关事情总结 篇1

我们黉舍今朝有16个教授教化班,1000多论理门生,72位专任西席,此中女西席25名,男西席47名,50岁以上老西席18名,黉舍西席匀称年岁达40岁,是一所大年夜规模的屯子子中学。黉舍硬件根基差,西席年岁布局分歧理是我们黉舍的劣势,然则门生人数的削减为实现小班化教授教化供给了前提,为电化教授教化的实施带来了便利。

以新课程革新为平台,以电化教授教化为抓手。我校根基教导的今世教导技巧的能力与水平拓展供给了更为宽阔的空间,不仅给我校成长带来了新资本,更紧张的是带来了新思路、新冲破。

为了搞好远教事情,我们黉舍的指示思惟是不等不靠,随机应变、适度超前成长。我们在没有任何根基和履历的环境下,一边进修、一边实践。下面将我们在这方面的探索向大年夜家做个总结。

一、前进熟识,加大年夜投入

我们对实施远程教导的熟识十分到位,实施屯子子中小学今世远程教导工程,这是匆匆进我们屯子子教导成长的一次可贵的机遇,也是今朝前提下迅速提升屯子子中小黉舍教导教授教化水平、缩小与城区黉舍差距的最有效的道路之一。我校卖力落实市、县远教办的唆使精神,真抓实干,降服艰苦,确保实施事情职员、经费、步伐三到位。

去年我校就成立了远程教导事情引导小组,组长由校长亲身挂帅,副组长为徐永学,将黉舍的教务、政教部门骨干都纳入到小组中来,并按期组织召开引导小组会议,钻研办理扶植中的实际问题。早在20xx年我们黉舍就建成了30台电脑的微机室,因为没有技巧过硬的治理员,微机没有发挥应有的效能,

西席们的电脑操作水平低下博雅德州手机版本下载。远程教导工程的实施改变了这个场所场面,首先是新资本给师长教师们带来的震撼,为了前进师长教师们进修信息技巧的兴趣,拓宽获取资本的道路,20xx年黉舍微机率先接入了互联网,20xx年我校在经济极端首要的环境下,久有存心张罗资金4000多元,对老微机室的微机进行进级改造,将微机室改造成西席电子备课室,今年黉舍又进一步提升了我校今世化技巧设置设备摆设水平。恰是在这种不等不靠,勇于开发的思惟布置下,我校在电教方面的投入逐年加大年夜,为黉舍远程教导的实施打下了坚实的根基。

二、强化培训,落实校本

有了先辈的电教设备只是起步,师长教师们掌握电化教授教化的技能是落实利用的根本,为此黉舍健全了远程教导事情的各类治理轨制,要求西席自觉进修远程教导常识和应用远程教导设备,并对进修和应用环境实施赏罚,与西席的晋职、评优、评先直接挂钩,充分调动了西席运用今世远程教导设备的积极性。如参加优质课交手的西席必须具备自己制作或改动课件的能力。

作为黉舍引导,应该是师长教师的师长教师,在营业上你要求师长教师会的,校引导应该先会,这样你才有能力去指示师长教师。从黉舍微机接入互联网后,黉舍部分引导开始经由过程收集自学电脑常识,从上网搜索资本到申请电子邮箱、申请QQ,再到建立自己的博客;从翰墨编辑到ppt的制作;从进修对系统的掩护到系统的安装,大年夜部分的业余光阴花在了电脑的进修上,经由过程进修把履历传授给师长教师们,让他们快速入门,少走弯路。在引导的率先垂范,耐劳研究的影响下师长教师们进修电脑常识的热心也大年夜大年夜前进。

为了前进培训效果,我们黉舍容身于校本培训,走着“边学边教,边教边悟,边悟边用”的校本培训门路,充分使用我校的微机室,有计划、分期分批对西席进行谋略机根基常识、多媒体教授教化、远教资本运用、课件制作、从网上

获守信息等方面的培训。要求全体西席参加培训,40岁以下的西席整个合格。视西席教导技巧水中分成三个层次分批培训,要求根基较好的与根基较差的西席结成对子,实施“一帮一”,终极达到各人会应用的目标。到今朝为止,我校共集中组织信息技巧校本培训20次,参培西席80%。如今,我校西席已基础认识谋略机操作、收集搜索与资本下载、分类贮存技巧,为充分发挥今世教导技巧设备为教导教授教化办事奠定了较好的师资根基。我校常常开展使用远程教导资本上公开课的活动,经由过程课前说课、课后评课等多种形式,前进西席了的利用能力。

三、扶植资本,落实利用

资本是利用的保障,没有资本就谈不上利用。因为我们屯子子小学西席事情负荷重,假如为筹备一节课必要3节课的光阴去找资本,生怕没有师长教师乐意去做,没有可用的教授教化资本哪来西席利用电化教授教化的热心?是以我校高度注重资本扶植事情,黉舍培养侯保忠师长教师为电教专职治理员,集中精力搞好资本网络(网高低载)、开拓、制作、收拾事情,为西席供给优质的教导教授教化资本。现在我们黉舍是英特网、天网结合,并且在全校形成教导资本扶植的收集,这样大年夜大年夜富厚了西席教授教化资本的滥觞,从而缩小了我们屯子子小学在教导教授教化资本上与城市黉舍的间隔。往后,我们将慢慢建立得当教授教化第一线的从七年级到九年级的各学科教授教化资本库。基础上实现了科科、课课都有电子备课和课件,随时进入电课堂都可以调出必要的资本来上课。

远程教导工程的实施,利用是根本。我们黉舍在对电教设备的利用上紧紧坚持宁肯用坏也不能放坏的指示思惟,始终坚持“边扶植、边利用”的原则,充分使用现有教导资本,前进西席本质和教授教化质量,办事黉舍、西席和门生。为了鼓励师长教师多利用,黉舍量化稽核中对匀称每周上电教课达4节的西席进行奖励。

四、存在的不够和往后努力偏向

1、少数西席年岁偏大年夜,使用远程教导资本帮助教授教化时有必然的艰苦。

2、因为黉舍经费首要,在远程教导上投入有些力不从心。

往后努力偏向

1、加大年夜培训力度,前进治理员及广大年夜西席技巧水平;

2、开展教研活动,把远程教导网的利用纳入“校本教研”“校本培训”“校本课程”以及“学科整合”的内容之中。

3、卖力做好资本利用事情。按期反省利用环境,每学期总结表彰,匆匆进远程教导事情的成长。

4、做好资本扶植事情。组织广大年夜西席积极制作课件,做好资本网络、收拾、开拓事情。

总之,在往后的事情中,我们以农远工程为契机,充分发挥农远工程在教导教授教化中的感化,充分前进其使用率与办事代价,使农远工程真正成为前进本质匆匆进黉舍教导教授教化事情整体提升的需要手段。

校本培训年关事情总结 篇2

为了适应20xx-20xx学年度我市周全进入新课程的要求,新课程中提出的目标与要求能否实现,关键在于西席能否主动、自觉地适应新课程的要求,赓续地提升自身本质,慢慢前进教导教授教化质量,实现西席可持续成长。

西席是新课程的实施者,是新课程的解释者,西席对新课程的理解与实施直接影响着门生的进修及其效果。校本培训就承担着为办事西席,以适应新课程的必要。

为此,本年度的校本培训本着办事于黉舍、办事于西席、办事于教授教化目的,根据黉舍和西席的实际,以黉舍为单位,以黉舍为主体,以成长为主旨,主要作了如下事情:

一、 新课程培训

明年我市小学1-3年级将周全进入新课程,今年我校校本培训的重点仍旧环抱是小学新课程培训,为了使小学西席能迅速能转变不雅念、增强能力以适应新课程的要求,本学年将开展下列活动:

1.组织小学西席和部分初中青年西席参加市教研室分学科开设的新课程第二轮培训。

2.黉舍组织的以教研组为单位研读小学新课程标准,经由过程“错误合作”进一步前进对小学新课程的熟识。

3.进行了进修惯班组及小我评比和先辈教研组评比,经由过程评比匆匆进了小学西席对小学新课程的进修和钻研。

4.对西席进行了环抱新课程的营业培训及稽核,匆匆使他们更好

地适应新课程的要求。

二、新西席培训

新西席走出校门、走上事情岗位,教导教授教化能力急待前进,为此的他们进行以下培训:

1.西席节前完成了“师徒结对”活动,将这项传统的新西席培训活动继承开展好。第一年事情的新西席经由过程有履历的老西席的赞助,以适应新的事情岗位的要求是一种行之有效新西席培训的措施,

2.全校35周岁以下的青年西席继承完善三年景长筹划,并在全校其他西席中推开。

3.在事情不满五年的新西席中开展新老西席“传帮带”活动,充分使用老西席的履历培养青年西席,使其迅速成才。

三、骨干西席培训

1.在每学期初召开了教研组长研讨会,对教研组上进行专题培训。

2.组织校优秀西席进行培训,参加市骨干西席、学科带头人后备西席的专题培训并参加市骨干西席、学科带头人的评比。

四、初中综合实践活动课程指点西席的培训

初中综合实践活动课程在我校已步入正轨,初中西席基础都能适应初中综合实践活动课程开设的必要,但对新西席还要进行培训,对老西席要提出更高的要求。

五、小学综合实践活动课程西席的培训

作为小学综合实践活动课程的基地黉舍,本学年我校高一周全开展了综合实践活动课程,师资培训的义务异常艰难。

本学年主要从以下三个层次进行培训:

1.课程指示师长教师培训,课程指示师长教师在小学综合实践活动课程承担着最主要的义务,每周都进行一次集体备课。

2.治理师长教师培训,治理师长教师承担着帮忙课程指示师长教师组织小学综合实践活动课程,主要承担治理门生活动的义务,每学期对他们进行一次专门的培训。

3.学科指示师长教师培训,学科指示师长教师承担着为门生供给学科方面的专业常识的义务,也将对他们进行一次专门的培训。

培训的主要形式有:综合实践活动课程通识培训;综合实践活动课程沙龙;综合实践活动课程集体备课等。

六、西席信息技巧培训

为了前进西博雅德州手机版本下载席运用谋略机技巧的能力,顺利经由过程信息技巧与学科整合稽核,本学年的西席开展了以下内容的培训:

1. PPT技巧培训

2.FrontPage技巧培训

3.信息技巧与学科整合理论培训

七、校本课程开拓培训

环抱我校“周全成长、人文见长”的办学思路,本学年将大年夜力开展校本课程的开拓,本学年全校西席进行校本课程开拓系列培训。

20xx年x月

校本培训年关事情总结 篇3

教授教化是西席最本职的事情,校本培训的根本出力点便是前进受培训西席的师德素养和教导教授教化营业能力,为前进黉舍教导事情质量奠定根基。本学期,黉舍从西席筹划、班主任事情、新课程理念以及教导科研能力培养等诸多方面对全校西席进行了培训,尤其是班主任培训内容对我感触也颇深,使我更清楚地舆解到新时期要当好一个合格的班主任努力偏向,现将我的参训体会小结如下:

一、前进自身本质

班主任的一言一行,对门生都邑孕育发生伟大年夜的影响,以是,新时期的班主任应对教导工具实施影响的同时,赓续地完善自己。必须赓续地进修有关常识,在实践中总结履历,前进自身本质,才能严于律己,以身作则,在门生中树立一个实其着实的榜样。

二、班主任要走进门生的心灵

作为班主任是班级的组织者、博雅德州手机版本下载教导者,所而做为一个班主任要善待每一个门生,做好与每一个门生的打仗,缩短师生间的生理间隔,与门生“打成一片”。留意发明门生身上的优点进行因材施教。对门生要留意说话分寸,多鼓励门生,树立门生的自大心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

三、优化班级系统

在班级里,班主任完会可以从以下几方面入手建立班级“小气候”,优化班级系统。

1、拓展大年夜视野,确立大年夜目标。

班主任应教导门生开扩视野,常常结合一些社会常识,让门生有了中华意识到举世意识上定位人生目标。使每一个门生对自己未来都有大年夜目标,并从小都能向自己的目标去奋斗。

2、养成大年夜气度。

班主任常博雅德州手机版本下载常让门生举办“对现在,对未来的设想”主题班会让门生能从小养成一个襟怀胸襟家庭、襟怀胸襟社会的生理,有一种外向性、自力性、变更性、适应性的社会立场。

3、大年夜文化,提升新人格。

常常鼓励门生涉猎一些有关的课外书刊。勇于开发,着眼于大年夜文化、大年夜问题,多让门生进修一些钻研性进修的论文,这样门生的思维敞开,眼光也高远,任务感、责任感也强化了。

四、做一名成功的班主任

每一位班主任都盼望成功,然则责任心得到成功才是成功班主任的条件有了责任田,班主任就会满身心地投入到事情中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个门生的心灵。有了责任心班主任、在事情历程中就会久有存心降服艰苦终极使自己的奇迹成功。作为班主任应做到上对黉舍认真,下对门生博雅德州手机版本下载认真两方面。因而要做到周全履行黉舍部署的各项事情,并能积极带领全班门生。经由过程各类教导形式。组织各类活动,使黉舍门生双知足。这样才能当好一名成功的班主任。

“问渠哪得清如许,为有泉源活水来”。进修是西席的终生必修课,在信息化期间,只有坚持赓续的进修,才能适合期间成长的必要而不致于失队,西席尤其应该如斯。校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指示西席学会进修,前进西席的实际着手能力,使西席受益匪浅。

总之,经由过程校本培训的进修劳绩很大年夜,盼望黉舍能够多举办一些比如像名人讲座或老一辈事情者的治学、治校的履历、措施,使我们的西席能够尽快前进自身能力,投入到教导教授教化傍边,为黉舍的成长供献一份气力。

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