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写好事情总结,须勤于思考,善于总结。下面是YJBYS小编收拾的事情总结范文,迎接参考。

财务半年事情总结2017

轻轻地,春天不留痕迹地走远了;悄然默默的,夏天的气息越来越浓,浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了,伴跟着炎酷暑日的到来,我们的事情也垂垂进入正轨,虽然义务依然繁重,事情的路上会碰到各类阻力、障碍和不理解,但想到下半年的硕果累累,不禁对未来充溢热心和盼望。回望以前,上半年的事情即将告一段落,回首一下这几个月来的事情,不禁心潮彭湃。现将主要日常事情总结陈诉请示如下:

一:日常事情:

1. 审核、结转和调剂了201x年度完成的供应商敷衍账款和营业员往来账款账目,及时改正了一些账务上的差错。

2. 根据管帐轨制与准则结合本厂实际环境,对上半年的所发生的供应商敷衍账款和营业员往来账目的所有营业进行了正确核算,及时进行记账、登帐、销账并体例各类管帐财务报表;做好财务最基础事情,所有账实切合。

3. 完满完成了1-2季度各供应商敷衍账款和营业员营业的对账事情,在对账事情中,恪尽职守,极大年夜的包管了企业利益的最大年夜化。在付款历程中(我所知情的环境下),根据客不雅账龄,积极向引导谏言献策,努力使敷衍账款的支出具有最大年夜限度的合理性。

4. 积极介入每月人为规划的拟订和调剂,根据人为规划,准确体例人为表并组织财务职员及时发放,对部分员工的疑心进行了耐心解释。

5. 指示并组织了财务和车间核算员对车间临盆资源的合理核算德州app哪个最好不打真钱和完善事情。值得一提的是,因为曩昔对临盆资源核算的分歧理性及治理的极大年夜破绽,我们首先和谐各有关部门规范治理法度榜样,完善车间信息网络报送轨制,合理核算本期产成品的产品代价,根据不合的用度分配率和利润率进行合理调剂并及时录入软件系统。

二:下半年设想

1. 和谐有关部门,拟订物料收发,产成品治理细则,完善储运部组织性能,细化各员工事情职责,各项事情内容详细落实到人,准时定量完成义务,前进部门事情质量要求,杜绝造成有些事做完之后没有人收拾记录,以致呈现问题没有人承担责任的征象。

2. 加强存货的治理事情,督匆匆储运部治理好企业种种库存材料,努力做好产成品的帐、卡、物的切合事情,每月禁绝时的反省仓库库存的合理性和精确性。

3. 进一步加强产品资源的核算事情,积极推进管帐标准化事情,努力形成从根基核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。

4. 积极推进管帐电算化扶植。在原有软件的根基上,我们同软件开拓方多次沟通,抉择在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系,对管帐科目,核算项目,用度项目的设置上均按照《新企业管帐准则》的规定进行设置,争取在8月尾完成软件的调试运行(只是在有前提的部门进行,对付主管引导不共同的部门此项事情则无法进行)。一旦软件运行状态优越,即可实现财务对物料的合时监控,并可大年夜大年夜前进数据的查询功能,从而前进事情效率。

5. 协调和规范有关部门种种报表的上报事情,进一步明确报表的名称、上报光阴、报送工具、责任人,并包管报表的及时性和准确性,为企业引导决策供给有用的信息。

三:一点设法主见

我们财务事情,虽然日常平凡事情能够互相沟通,互相匆匆进,互相进步,但很多的事情都存在拖沓、扯皮和越位的征象,经久存在着事情的责、权方面不明确的问题。和谐不畅或沟通不畅都邑存在事情偏向上大年夜小不同等,久而久之双方会在思路和事情目标上孕育发生很大年夜的不同,颇有些积重难返的感到,对一些问题的把控上也会对财务事情带来负面影响,这样财务部事情就会很被动,以是建立一种责权明确、事情法度榜样清晰的轨制,是和谐事情的重中之重。假如有一种轨制能够约束住任何人,我们之间也就没有什么了。

上半年的事情虽然取得了必然的成就,但仍旧存在着这样和那样的毛病,仍旧存在着许多应做而没做,应做好而没做好的事情。我必然会戒骄戒躁,扬长避短,积极总结履历教训,将事情完成的更好更出色。我深深知道,作为财务主要职员,在企业加强财务治理,规范经济行径等方面还应尽更大年夜的使命与责任。今后的事情虽然心如乱麻并存在许多艰苦障碍和不理解,但我只要随时维持清醒的头脑,用心想事,用心找事,用心做事,努力拼搏,我想再大年夜的艰苦,也是可以水到渠成的。

财务职员2017年上半年事情总结

作为一名财务事情者,我在管帐职员事情总结中能卖力实行岗位职责,逝世守事情岗位,遵守事情轨制和职业道德,乐于接进出配的老例和临时义务,如为法律职员考试报到、做考前筹备事情,完成廉政专项管理自查自纠环境申报及党风廉政工总结等翰墨材料的撰写。

在这一管帐职员事情总结中,我深知:作为一名合格的财务事情者,不仅要具备相关的常识和技能,而且还要有严谨细致耐心的事情气势派头,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是绝不起眼的事情,都应该用心做到最好,哪怕在别人眼中是一份逝世板的事情,也要善于从中探求乐趣,做到日月牙异,从改变中找到立异。

半年的光阴很快就以前了,半年的事情义务也即将完满落幕,回首半年的事情,有苦有甜,有成就也有不够,我会在今后的事情中,继承发扬成就,增补不够,积极朝上进步,为公司的财务科的管帐事情添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。

半年的可以分以下四个方面:

一、加强进修,重视提升小我教养。

一是经由过程杂志报刊、电脑收集和电视新闻等媒体,以邓小平理论和“三德州app哪个最好不打真钱个代表”紧张思惟为行动指南,积极参加政治进修,遵守劳动纪律,连条约志,热爱集体,屈服分配,对后勤事情卖力认真,在事情中努力争真、求实、求新。以积极热心的心态去完成园里安排的各项事情。积极参加园内各项活动,做好各项事情,积极要求进步加强政治思惟和品质教养。

二是卖力进修财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和法度榜德州app哪个最好不打真钱样干事。

三是努力研究营业常识,积极参加相关部门组织的各类营业技能的培训,严格按照胡总布告提出的“勤于进修、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲进修、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强办事意识作为统统事情的根基;始终把事情放在严谨、细致、踏实、求实上,踏扎实实事情;四是赓续改进进修措施,讲肄业习效果,“在事情中进修,在进修中事情”,坚持学乃至用,重视意会贯通,理论联系实际,用新的常识、新的思维和新的启示,巩固和富厚综合常识、让常识伴随年岁增长,使自身综合能力赓续获得前进。

二、爱岗敬业、踏实事情、不怕艰苦、勇挑重担,热心办事,在本职岗位上发挥出应有的感化。

1、顾全大年夜局、屈服安排、连合协作。半年管帐 事情总结,根据园内的事情安排,本人从原本的记账岗位上调剂到报账岗位上。在岗位更改的历程中,本人能顾全大年夜局、屈服安排,客气向有履历的同道进修,卖力探索,总结措施,增强营业常识,掌握营业技能,并能连条约志,加强协作,很快适应了新的事情岗位,认识了报账营业,与全员同道一路做好财务审核和监监事情。

2、坚持原则、客不雅公正、依法干事。半年以来,本人主要认真财务报账事情,在实际事情中,本着客不雅、严谨、细致的原则,在解决管帐事务时做到量力而行、细心审核、加强监督,严格履行财务纪律,按照财务报账轨制和管帐根基事情规范化的要求进行财务报账事情。在审核原始凭据时,对不真实、分歧规、分歧法的原始凭据敢于指出,武断不予报销;对纪录不准确、不完备的原始凭据,予以退回,要求包揽职员更正、弥补。经由过程卖力的审核和监督,包管了管帐凭据手续无缺、规范合法,确保了我园管帐信息的真实、合法、准确、完备,切实发挥了财务核算和监督的感化。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来,因为教导 系统财务规范化整改事情德州app哪个最好不打真钱,财务事情的力度和难度都有所加大年夜。除了完成报账事情,本人还同时兼顾园里的后勤事情及其他营业。为德州app哪个最好不打真钱了能按质按量完成各项义务,本人不计较小我得掉,不讲待遇,就义小我利益,常常加班加点进行事情。在事情中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项事情始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账义务的同时,兼顾后勤事情,出色地完成各项事情义务。

4、爱岗敬业、前进效率、热心办事。在财务战线上,本人始终以敬业、热心、耐心的立场投入到本职事情中。在事情历程中,不刁难同道、不迁延报账光阴:对真实、合法的凭据,及时给予报销;对分歧规的凭据,指明缘故原由,要求改正。努力前进事情效率和办事质量,以高效、优质的办事,得到了园内教职工的好评。

三、努力进修,增强营业常识,前进事情能力。

本人能够根据营业进修安排并充分使用业余光阴,加强对财务营业常识的进修和培训。经由过程进修管帐电算化常识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,前进了实际着手操作能力;经由过程管帐职员继承教导培训,进修了管帐根基事情规范化要求,使自身的管帐营业常识和水平获得了更新和前进,适应了现在的事情要求,并为将来的事情做好筹备。

四、遵纪遵法、耿介自律,树立起财务管帐事情者的优越形象。

本人作为教导系统的一名财务事情者,具有双重身份。是以,在日常平凡的事情中,既以一名人夷易近西席的标准来要求自己,进修和掌握与幼儿教导有关的教导教授教化常识,做到教授教化相长,为人师表。又以一名财会职员的标准要求自己,加强管帐职员职业道德教导和扶植,认识财经司法、律例、规章和国家统一管帐轨制,树立了幼教教导事情人夷易近西席和财务事情者的优越形象。

半年,是本人在参加财务事情的第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种怂恿吧。在半年的光阴里,在引导及同事们的赞助指示下,经由过程自身的努力,无论是在敬业精神、思惟境界,照样在营业本质、事情能力上都获得进一步前进,并取得了必然的事情成就,本人能够遵纪遵法、卖力进修、努力研究、踏实事情,以勤勤勉恳、兢兢业业的立场对待本职事情,在财务岗位上发挥了应有的感化。总结了履历,发扬成就,降服了不够。

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